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給力5招!江蘇進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-15 14:23:00來源: 揚(yáng)子晚報(bào)

  近日,江蘇省人社廳、省財(cái)政廳制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作的通知》,以“五項(xiàng)管理”為抓手,發(fā)揮政府補(bǔ)貼資金的導(dǎo)向作用,規(guī)范技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理工作,提升補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的實(shí)效,培養(yǎng)更多復(fù)合型、知識(shí)型、創(chuàng)新型高技能人才。

  記者了解到,通知明確建立省、市、縣三級(jí)政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目等目錄清單,動(dòng)態(tài)調(diào)整并及時(shí)公開,對(duì)不在目錄內(nèi)的培訓(xùn)項(xiàng)目不予補(bǔ)貼。省級(jí)定期發(fā)布全省政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)目錄、技能培訓(xùn)項(xiàng)目及補(bǔ)貼基準(zhǔn)、緊缺型職業(yè)(工種)目錄、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、職業(yè)技能評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定批次計(jì)劃公告等。各地根據(jù)省定目錄和當(dāng)?shù)貙?shí)際定期發(fā)布相應(yīng)目錄。

  此外,省級(jí)對(duì)政府補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)項(xiàng)目擬訂補(bǔ)貼基準(zhǔn)。各地結(jié)合實(shí)際制定本地補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)省定基準(zhǔn)上下浮動(dòng),最多不超過30%。其中,對(duì)培訓(xùn)成本較低、培訓(xùn)時(shí)間較短的培訓(xùn)項(xiàng)目,可根據(jù)實(shí)際下浮其初級(jí)工、中級(jí)工補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn);對(duì)納入當(dāng)?shù)鼐o缺型高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)(工種)或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)成本較高、培訓(xùn)時(shí)間較長、就業(yè)成效明顯的培訓(xùn)項(xiàng)目,可適當(dāng)上浮補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

  記者注意到,江蘇將統(tǒng)籌化管理補(bǔ)貼政策,將參保職工技能提升補(bǔ)貼納入目錄清單管理。符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)職工等人員取得當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)補(bǔ)貼目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書,可按照當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼;對(duì)取得當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)補(bǔ)貼目錄外但在省定目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書的,可按照省定基準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼;不在省和當(dāng)?shù)啬夸浄秶鷥?nèi)的職業(yè)(工種)不予補(bǔ)貼。

  據(jù)悉,所有培訓(xùn)補(bǔ)貼信息均應(yīng)按規(guī)定納入省人社一體化信息平臺(tái)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制管理系統(tǒng)管理,并進(jìn)行智能化比對(duì)審核。符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象每年可申領(lǐng)不超過3次培訓(xùn)補(bǔ)貼(含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和參保職工技能提升補(bǔ)貼次數(shù))。企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者個(gè)人不得就同一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目重復(fù)申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼,同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)不可重復(fù)申領(lǐng),獲得高等級(jí)證書的不得再申領(lǐng)同一職業(yè)(工種)低等級(jí)證書補(bǔ)貼。

  《通知》指出,加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金保障,培訓(xùn)補(bǔ)貼可按有關(guān)規(guī)定從就業(yè)補(bǔ)助資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金等渠道支出。嚴(yán)格培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的支出管理,通過不同資金渠道發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼對(duì)象條件須按相應(yīng)資金的管理辦法及國家和省最新政策執(zhí)行,不同資金渠道的補(bǔ)貼對(duì)象和條件不得混淆。(王赟)

(責(zé)編:李文治)

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