江蘇農民工節(jié)后返崗率超九成 為經濟率先好轉提供就業(yè)保障
記者2月7日從江蘇全省人力資源社會保障工作會議上獲悉,截至目前,江蘇農民工節(jié)后返崗率達90.2%,比去年同期提高10個百分點,為推動江蘇經濟運行率先整體好轉提供了堅實的保障。
省人社廳廳長張彤表示,為有效應對春節(jié)前農民工返鄉(xiāng)時間提前、人數(shù)驟增帶來的壓力,江蘇省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))五級人社部門提前謀劃、協(xié)同發(fā)力,創(chuàng)新開展2023年度“創(chuàng)響江蘇”春風行動。春節(jié)前走訪重點企業(yè)7059戶,拓崗籌崗40.5萬個,實現(xiàn)全省欠薪案件和線索動態(tài)清零;春節(jié)期間支持穩(wěn)崗留工,向5.2萬戶企業(yè)發(fā)放留工補貼和招工補助3.13億元;節(jié)后各地同步開展返崗復工行動,先后通過5架專機、20趟專列、1213輛專車為重點企業(yè)直達送工5.51萬人。按照“市場隨著人流建,崗位跟著需求走”的原則,全面開放各級公共人力資源市場和零工市場,把現(xiàn)場招聘會辦到公園、商超、集市、車站;建好用好“蘇心聘”就業(yè)掌上寶和“就在江蘇”智慧就業(yè)云平臺,全天候開展線上線下招聘1683場,幫助76.6萬勞動者登記求職,促進農民工返崗就業(yè)和企業(yè)復工復產。
接下來,“創(chuàng)響江蘇”春風行動將重點服務應屆高校畢業(yè)生,為高校、職校、技校“三?!彼驼?、送崗位、送培訓、送服務,協(xié)同教育、工信、國資、工商聯(lián)高頻舉辦系列招聘,推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才招引、技能培訓三者有機整合、深度融合。
省政府今年提出“城鎮(zhèn)新增就業(yè)120萬人,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5%左右”的就業(yè)目標。省人社廳將會同發(fā)改、工信等部門建立就業(yè)影響評估機制,推動投資、消費、產業(yè)、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)同,充分發(fā)揮公共投資、重大項目帶動就業(yè)和服務業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)作用;會同教育、民政、國資等部門大力開發(fā)青年就業(yè)見習、國有企業(yè)、基層公共管理和社會服務等政策性崗位,落實好新開發(fā)10萬個高質量就業(yè)見習崗位省政府民生實事項目;會同農業(yè)農村、鄉(xiāng)村振興、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開發(fā)不少于5萬個城鄉(xiāng)公益性崗位,啟動建設1000個標準化“家門口”就業(yè)服務站、“一縣(市、區(qū))一零工市場”三年行動計劃,兜底幫扶3萬名困難群體人員就業(yè)。
強化實體經濟人才供給。聚焦16個國家級和省級先進制造業(yè)集群,實施急需緊缺人才支持計劃,加快編制開發(fā)產業(yè)人才地圖,常態(tài)化組織海外人才、名校優(yōu)生、博士等專項引才活動,提升產業(yè)鏈人才供給水平。實施數(shù)字經濟人才攻堅行動,建設一批省級專業(yè)技術人才繼續(xù)教育基地,年培育1000名數(shù)字技術人才、10萬名數(shù)字技能人才,不斷激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力。
完善人才戰(zhàn)略布局。會同省委人才辦等部門實施更高水平的全球引才聚才計劃,聯(lián)合各設區(qū)市、各駐外使領館以及頭部品牌人力資源服務機構,深入開展“百名海外博士江蘇行”“四對接”等活動,千方百計引進聚集更多全球智慧資源、創(chuàng)新要素和頂尖人才。賦能關鍵核心技術攻關,充分發(fā)揮博士后作為培養(yǎng)青年科技人才的重要載體作用,支持設站單位把博士后研究人員放到關鍵科研崗位上鍛煉成長,設立雙博創(chuàng)業(yè)投資基金,支持博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
出臺新一輪減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。擴大服務業(yè)和民營企業(yè)、中小微企業(yè)、個體工商戶吸納就業(yè)容量,支持農村勞動力就地就近轉移就業(yè);綜合運用人才引進、創(chuàng)業(yè)扶持等措施,激發(fā)更多有創(chuàng)業(yè)潛力的勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),全面推行創(chuàng)業(yè)登記實名制管理,全年支持20萬人以上成功創(chuàng)業(yè)。
據(jù)了解,江蘇去年新增就業(yè)132萬人,占全國總量的11%。應屆高校畢業(yè)生去向落實率達94.43%,幫助中西部近100萬脫貧人口在蘇就業(yè),支持42.84萬人成功自主創(chuàng)業(yè)。率先開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點,將103萬名出行、外賣、即時配送、同城貨運從業(yè)人員納入保障體系。(黃紅芳)
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