為職工量身打造，憑“本事”出頭露臉，引領(lǐng)職工“蹦高摘果”

　　崗位明星選樹機(jī)制激活企業(yè)創(chuàng)新動能

　　本報訊(記者余嘉熙 通訊員張國慶)走進(jìn)中鋁河南洛陽鋁加工有限公司生產(chǎn)廠區(qū)，巨幅電子屏循環(huán)播放著“崗位明星”彩頁，圖文并茂，格外惹眼。路過的職工邊看邊討論，哪位員工這月又上榜了，哪位員工今年“中彩”次數(shù)最多……言語間充滿艷羨，也期待著自己能如愿一次。

　　每月從600多名職工中海選產(chǎn)生，涵蓋操作、管理、技術(shù)等領(lǐng)域……洛陽鋁加工從2016年推出的崗位明星選樹機(jī)制以來，除了設(shè)置與之相匹配的獎金激勵外，還在晉升通道等方面給予保障。

　　靠著為職工量身打造、憑“本事”出頭露臉的競技機(jī)制，洛陽鋁加工2018年完成國資委和中鋁集團(tuán)掛牌督辦的三年處僵治困目標(biāo)，起死回生；2021年實現(xiàn)建廠20年來的10萬噸達(dá)產(chǎn)，躍上高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展新路；特別是去年以來，還以科技創(chuàng)新優(yōu)勢入選國家級專精特新和河南省十強(qiáng)鋁板帶箔企業(yè)，成為當(dāng)?shù)劁X加工市場躍出的一匹“黑馬”。

　　“7年獲得6次公司先進(jìn)表彰，還于去年捧回洛陽市五一勞動獎?wù)?。這種獲得感和成就感，讓我覺得做產(chǎn)業(yè)工人值了。”現(xiàn)年43歲，只有高中學(xué)歷的熱軋銑床主操王苗一語道出洛陽鋁加工打造崗位明星選樹機(jī)制的活力和魅力。

　　從2016年起，他不斷打通熱軋工序達(dá)產(chǎn)的堵點，將板錠銑面數(shù)量從每班15塊提升30塊。這樣的業(yè)績不僅使他成為“網(wǎng)紅”勞模，還累計獲得10萬元以上獎勵。

　　這個靠實力和能力的“蹦高摘果”機(jī)制，還同步催生出“全員創(chuàng)優(yōu)、黨員爭先”“技術(shù)攻關(guān)、攻堅克難”等工作品牌，吸引一大批職工輪番上陣、登臺打擂，拼產(chǎn)量、提質(zhì)量、攻難題，從中選樹出占比職工總數(shù)一半以上的各種技能人才。

　　中鋁集團(tuán)王牌產(chǎn)品鏡面鋁的創(chuàng)造者王冰衛(wèi)、“河洛工匠”孟軍、洛陽市有色金屬技能大賽桂冠摘取者荊偉濤等均成為業(yè)內(nèi)明星人物。不僅如此，該機(jī)制還成為人才搖籃和先進(jìn)典型的孵化基地。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，近年來，走上管理崗位和獲得縣級以上榮譽(yù)的200多名職工中，95%以上來自于崗位明星群體。

　　一子落帶來滿盤活。崗位明星選樹機(jī)制以貼近職工而贏得了職工的心，推動企業(yè)由連續(xù)虧損到持續(xù)盈利，從“活不了”到“活得好”。

　　“近年來，團(tuán)隊生產(chǎn)經(jīng)營管理能力也從中得到提升，創(chuàng)造出熔鑄線產(chǎn)能超出設(shè)計30%、冷軋工序產(chǎn)能克服老舊設(shè)備制約月過萬噸、包裝女職工人均產(chǎn)量提升40%等亮眼成績。手中有‘技’腳下才能有路。把工匠人才這個‘寶貝’呵護(hù)好、利用好，才能不負(fù)使命。”中鋁河南洛陽鋁加工有限公司黨委副書記、工會主席楊帆表示。（工人日報）