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《閃閃發(fā)光的你》:職場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn)

發(fā)布時(shí)間:2022-08-03 10:55:00來源: 光明網(wǎng)-《光明日?qǐng)?bào)》

  作者:張建珍(中國社會(huì)科學(xué)院新聞與傳播研究所中國廣播影視研究中心副主任、副研究員)

  觀察類綜藝是近年來頗受歡迎的一種節(jié)目形態(tài),此類節(jié)目把紀(jì)實(shí)拍攝的真人秀和觀察室嘉賓的討論結(jié)合在一起,觀察室嘉賓們對(duì)真人秀部分的分析,往往起著聚焦話題、畫龍點(diǎn)睛的作用,也在一定程度上影響著觀眾對(duì)節(jié)目走向、內(nèi)涵的理解。因此選擇恰當(dāng)?shù)挠^察室嘉賓,對(duì)此類節(jié)目的效果發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

  早期的觀察類綜藝,多以情感、生活為主要題材,觀察室嘉賓一般以“主持人+明星嘉賓”為主,加上一兩個(gè)有心理學(xué)、情感研究相關(guān)背景的專家。但隨著觀察類綜藝的題材拓展,逐漸向著醫(yī)生、律師、金融等更專業(yè)的職場(chǎng)垂類領(lǐng)域延伸,觀眾對(duì)娛樂性話題的需求逐漸轉(zhuǎn)為對(duì)職場(chǎng)“干貨”和專業(yè)知識(shí)的需求,因此觀察室能否針對(duì)相關(guān)行業(yè)給出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)分享和專業(yè)點(diǎn)評(píng),成為觀眾關(guān)注和評(píng)判的重要議題。而缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的明星觀察嘉賓在點(diǎn)評(píng)討論過程中難有發(fā)揮,容易淪為“花瓶”的角色。如何為專業(yè)性較強(qiáng)的職場(chǎng)觀察類綜藝邀請(qǐng)合適的嘉賓,成為此類節(jié)目亟須提升的地方。

  針對(duì)這一問題,江蘇衛(wèi)視近期播出的《閃閃發(fā)光的你》第二季或許提供了一個(gè)不錯(cuò)的破題思路。這檔職場(chǎng)觀察類節(jié)目聚焦一家頭部證券公司的投行部門,9位教育背景、資歷不同的實(shí)習(xí)生要在實(shí)習(xí)導(dǎo)師們的指導(dǎo)下完成一系列投資課題挑戰(zhàn),最終競(jìng)爭(zhēng)三個(gè)入職名額。而觀察室成員則結(jié)合投行題材專業(yè)門檻較高的特點(diǎn),邀請(qǐng)了知識(shí)型嘉賓組成“閃光投資團(tuán)”。五位嘉賓都具有一定知名度,并且都是具備節(jié)目所需要的知識(shí)背景的專家型嘉賓,因此能在觀察室中侃侃而談,針對(duì)實(shí)習(xí)生們的表現(xiàn)發(fā)表一針見血的觀點(diǎn)。

  結(jié)合節(jié)目內(nèi)容來看,專家型嘉賓的加入,首先讓“閃光投資團(tuán)”分析問題的角度更加專業(yè),從“看熱鬧”式的圍觀調(diào)侃到“看門道”式的解讀闡釋,讓“觀察”這一行為更具有思想性和價(jià)值引領(lǐng)方面的積極作用,引導(dǎo)觀眾的思考。比如節(jié)目中,針對(duì)“職場(chǎng)中如何告別學(xué)生思維”這一問題,觀察室的嘉賓們都從各自的角度結(jié)合節(jié)目中實(shí)習(xí)生們的表現(xiàn)展開了分析,讓觀眾能夠從中獲得有效的職業(yè)啟示。

  其次,節(jié)目所選取的觀察室嘉賓在表達(dá)方式上更加趣味化、互動(dòng)化,更符合年輕受眾對(duì)知識(shí)的吸收習(xí)慣,也比較善于從實(shí)習(xí)生們的表現(xiàn)中挖掘出話題點(diǎn),進(jìn)行延伸討論。比如圍繞節(jié)目中實(shí)習(xí)生第一次拜訪客戶出現(xiàn)的問題,嘉賓張泉靈言簡意賅地總結(jié)了要讓客戶明白“我懂你、我希望更懂你、我能夠幫到你”的三步法則。在短視頻平臺(tái),“閃光投資團(tuán)”嘉賓們點(diǎn)評(píng)、討論的片段,獲得了很多的關(guān)注。

  再次,這些知識(shí)型嘉賓本身都活躍于微博、公眾號(hào)、B站、抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),他們會(huì)結(jié)合節(jié)目內(nèi)容產(chǎn)出衍生內(nèi)容,進(jìn)行跨媒體平臺(tái)的傳播,進(jìn)一步助推節(jié)目影響力的擴(kuò)大。如在節(jié)目播出期間,嘉賓王益為在B站上發(fā)布了節(jié)目相關(guān)的解說視頻,“是否要一直跟隨強(qiáng)者”“如何成為‘松弛且有力量’的人”“工作中你敢挑戰(zhàn)同事嗎”等圍繞著職場(chǎng)的相關(guān)議題引發(fā)了網(wǎng)友熱議,優(yōu)質(zhì)的衍生內(nèi)容成為節(jié)目與觀眾進(jìn)一步互動(dòng)的紐帶。

  職場(chǎng)觀察類綜藝,能夠幫助廣大就業(yè)者尤其是年輕人建立對(duì)不同行業(yè)和職場(chǎng)的了解和認(rèn)知,有利于促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)發(fā)展。但對(duì)于此類節(jié)目而言,要在娛樂效果之外,提升知識(shí)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值,需要觀察室討論輸出的內(nèi)容更加言之有物,而這離不開恰當(dāng)?shù)挠^察室嘉賓陣容配置。像《閃閃發(fā)光的你》這檔節(jié)目一樣在嘉賓的選擇上從節(jié)目內(nèi)容本身出發(fā),選擇更適合節(jié)目的知識(shí)型嘉賓,通過觀點(diǎn)和知識(shí)輸出引發(fā)觀眾的思考和討論,是一個(gè)值得倡導(dǎo)的方向。

(責(zé)編: 常邦麗)

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