西藏來滬推介招才引智政策 發(fā)布324個高層次人才需求
2023年西藏招才引智政策推介活動(上海專場)在滬舉辦?!≡S婧 攝
記者從28日在滬舉辦的2023年西藏招才引智政策推介活動(上海專場)上獲悉,西藏自治區(qū)圍繞高原生態(tài)、地質(zhì)、醫(yī)藥、農(nóng)牧、高新數(shù)字、清潔能源、教育等重點領(lǐng)域,發(fā)布高層次人才引進(jìn)需求324個,其中“調(diào)入引進(jìn)”需求122個,“柔性引進(jìn)”需求202個,“技術(shù)合作”需求45項,“揭榜掛帥”項目4項。
當(dāng)天,中共西藏自治區(qū)委員會組織部副部長尹春輝介紹說,西藏正大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,廣開進(jìn)賢路、誠納天下才?!拔鞑厣钪e而魚聚,木茂而鳥集’,創(chuàng)新開展‘育、引、用、留’四大工程,制定《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代西藏人才工作的若干措施(試行)》(下稱《若干措施》),提出了‘珠峰英才’計劃等19項具體舉措,著力完善有利于人才脫穎而出的體制機(jī)制。”
《若干措施》顯示,高層次人才被劃分為四類:A類為中國科學(xué)院院士等國內(nèi)外頂尖人才,B類為“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者等國家級領(lǐng)軍人才,C類為省級人才計劃入選者等相當(dāng)層次的領(lǐng)軍人才等地方級領(lǐng)軍人才,D類為取得博士學(xué)位的人才等其他高層次人才。
根據(jù)《若干措施》,西藏將分別給予通過調(diào)入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式引進(jìn)的A、B、C、D四類人才200萬元、100萬元、60萬元、20萬元個人補(bǔ)助;通過柔性方式引進(jìn)的A、B、C、D四類人才,除在藏工作協(xié)議書規(guī)定的待遇以外,每年還能獲得20萬元、15萬元、10萬元、5萬元個人補(bǔ)助。此外,通過調(diào)入方式引進(jìn)的A、B、C、D四類人才,還將分別獲得200萬元、100萬元、50萬元、10萬元科研補(bǔ)助。調(diào)入、柔性引進(jìn)的人才享受西藏同級別薪資待遇。
調(diào)入引進(jìn)的博士研究生,調(diào)入前已有2年以上黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作經(jīng)歷且調(diào)藏工作試用期滿,或調(diào)藏工作滿2年,可以按規(guī)定任副處級及以上職務(wù)。全國一流大學(xué)或一流學(xué)科博士研究生,引進(jìn)后在區(qū)管國有企業(yè)工作試用期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的,可按區(qū)管國有企業(yè)(集團(tuán)公司)二級公司副總經(jīng)理安排職務(wù)和工作;在區(qū)外已有副處級、正處級職務(wù),調(diào)入引進(jìn)后可按程序提任正處級、副廳級職務(wù);在區(qū)外已具有副高級、正高級職稱,可按程序提任事業(yè)單位五級、四級管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
調(diào)入引進(jìn)高層次人才,已取得副高級職稱且滿2年的,可直接申報正高級職稱;全國一流大學(xué)或一流學(xué)科博士研究生,可直接確定正高級職稱、聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。已取得正高級職稱(崗位等級為三級以下)的全國一流大學(xué)或一流學(xué)科博士研究生,可直接聘用上一級專業(yè)技術(shù)崗位。未取得高級職稱的博士研究生,在藏工作滿1年可直接申報副高級職稱;全國一流大學(xué)或一流學(xué)科博士研究生引進(jìn)后,可由相應(yīng)層級職稱評審委員會直接確定副高級職稱。
在住房政策、家屬安置、醫(yī)療保障等方面,西藏也將為高層次人才提供充足保障。人才還可憑“珠峰英才卡”,按規(guī)定享受科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、戶籍、人才項目申報、金融支持、稅費支持、企業(yè)注冊登記,以及休假療養(yǎng)、學(xué)術(shù)交流、交通出行等其他優(yōu)待服務(wù)。
不僅如此,西藏還鼓勵人才申報“珠峰英才”計劃。“珠峰英才”計劃是自治區(qū)層面實施的重大人才工程,每年在重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè),有計劃遴選一批戰(zhàn)略人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年人才和科技創(chuàng)新團(tuán)隊,將在5年支持期內(nèi)給予特殊支持。
“當(dāng)代西藏發(fā)展勢頭正盛、發(fā)展勁頭更足,各項事業(yè)正處在一個關(guān)鍵時期,對科技創(chuàng)新的需要比以往任何時候都更加迫切,對優(yōu)秀人才的渴求比以往任何時候都更加強(qiáng)烈。”尹春輝表示,西藏將秉持“兌現(xiàn)比承諾更重要”的務(wù)實理念,全力營造公正平等、競爭擇優(yōu)的工作環(huán)境,待遇優(yōu)厚、保障有力的生活環(huán)境,讓各方有志之士創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。
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