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青海搭建共享平臺 打造貧困地區(qū)基層一線“人才磁場”

孫睿 發(fā)布時間:2020-11-13 15:00:00來源: 中新網(wǎng)

青海搭建共享平臺打造貧困地區(qū)基層一線“人才磁場”
圖為新聞發(fā)布會現(xiàn)場?!O?!z

  青海省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處處長姚靜婷12日表示,近年來,青海通過柔性、短期服務(wù)形式,引導(dǎo)優(yōu)秀人才到基層服務(wù),建立穩(wěn)定的人才引育平臺,打造貧困地區(qū)基層一線“人才磁場”。

  當(dāng)日,青海省政府召開決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅系列首場新聞發(fā)布會。

  姚靜婷介紹,近年來,青海加大政策供給,鼓勵引導(dǎo)人才向艱苦地區(qū)和基層流動。在基層事業(yè)單位公開招聘中,加大對本地戶籍高校畢業(yè)生、少數(shù)民族考生、特殊群體考生招聘力度。全省各州年度招聘安排80%以上崗位面向本州戶籍(或生源);除中小學(xué)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)外,縣鄉(xiāng)事業(yè)單位可根據(jù)需要面向本縣戶籍(或生源)招聘。

  在該省事業(yè)單位招聘中設(shè)置一定比例的藏(蒙)漢雙語崗位,對報考民族地區(qū)崗位的少數(shù)民族考生在筆試成績中加5分。各地分別安排15%和5%的崗位定向招聘各類服務(wù)基層項目和建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生。對事業(yè)單位引進(jìn)的高層次、急需緊缺人才,不受崗位結(jié)構(gòu)比例和編制數(shù)量限制,可按規(guī)定申請“專人專編”設(shè)置特設(shè)崗位,讓省內(nèi)外人才都有崗可聘。

  同時,推行基層人才職稱評審“地方糧票”,建立“定向評價、定向使用”評聘機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了職稱評聘“雙軌制”運(yùn)行。

  “我們在海北設(shè)立了首家‘三區(qū)三州青海省高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)’國家級專家服務(wù)基地,在青海畜牧獸醫(yī)職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)立國家級繼續(xù)教育基地,兩家基地已成為高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)科技創(chuàng)新和引才引智的重要載體,為建立基層穩(wěn)定的‘扶智’機(jī)制奠定了良好基礎(chǔ)?!币o婷說。

  姚靜婷表示,除此之外,青海還提高貧困地區(qū)事業(yè)單位工作人員工資收入,加大向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)干部職工的傾斜力度,對該省新錄用的大中專畢業(yè)生,繼續(xù)落實(shí)試用期工資直接按轉(zhuǎn)正定級后的工資待遇執(zhí)行的政策,對該省三類及以下地區(qū)高校畢業(yè)生,其薪級工資在國家規(guī)定的基礎(chǔ)上高定兩級,四類以上地區(qū)高定三級。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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