拉薩市墨竹工卡縣赤康村提升共商共議共治共享水平
今年年初,拉薩市墨竹工卡縣甲瑪鄉(xiāng)黨委與西藏巨龍銅業(yè)有限公司(以下簡稱“西藏巨龍銅業(yè)”)黨委舉行了“深化新時代黨建引領(lǐng)、加強基層社會治理”地企共建簽約儀式,進一步健全“鄉(xiāng)聯(lián)公司黨委、村聯(lián)部門支部、村黨員聯(lián)公司黨員”三級聯(lián)建機制,進一步提升共商共議共治共享水平,翻開了甲瑪鄉(xiāng)赤康村黨建引領(lǐng)聚合力、地企共建促治理新的一頁。
“我們公司將以結(jié)對共建為載體,以深化共建為主線,充分發(fā)揮結(jié)對共建的資源優(yōu)勢,按照資源共享、優(yōu)勢互補、效能提升的原則,通過理論共學、黨員共建、發(fā)展共謀等方式,達到黨建引領(lǐng)、凝聚共識、推動發(fā)展的目標,用實實在在的共建成效助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展?!蔽鞑鼐摭堛~業(yè)總經(jīng)理高峰說。
加強陣地建設(shè) 筑牢精神堡壘
2021年下半年,位于赤康村的“幸福驛站”正式投入使用,雖然面積不到100平方米,但功能齊全、干凈整潔,包含黨史學習教育基地、幸福積分兌換超市、村史館三部分。走出驛站正門是文化廣場,廣場上配備了健身器材和兒童游樂設(shè)施,可供村民休閑、健身?!按謇铩腋sA站’投用后,不僅能讓孩子們了解我們村的發(fā)展歷程,還能為大人們的學習生活提供幫助。”村民巴桑高興地說。
赤康村黨委立足西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司(以下簡稱“西藏華泰龍礦業(yè)”)和西藏巨龍銅業(yè)與本村結(jié)對共建的實際,發(fā)揮基層黨組織核心作用,深化地企共建。依托阿沛·阿旺晉美愛國主義教育基地等紅色旅游資源,積極對接企業(yè)籌資,共建了村史館、主題兒童樂園、幸福積分兌換超市、黨建微公園,不斷豐富黨建活動的載體。
2022年以來,該教育基地吸引全區(qū)各市地80批次2000余人次前往參觀學習,感受民族團結(jié)一家親的情誼,唱響了黨建引領(lǐng)民族團結(jié)進步的主旋律;將黨史學習教育與鑄牢中華民族共同體意識相結(jié)合,通過“文藝+宣講”“有獎問答+宣講”等形式,深入開展“赤康兒女心向黨、民族團結(jié)得人心”宣傳教育活動。同時,以小切口宣講大道理,以身邊事教育身邊人,開展互動宣傳宣講20場次,演出活動10場次,受教育群眾3000余人次,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員群眾、駐地企業(yè)員工更加堅定了聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心和決心。
黨建融合提升 村企共同發(fā)展
村史館是“幸福驛站”的一大亮點,承載了赤康村多年來的發(fā)展軌跡。走進村史館,一個經(jīng)濟繁榮、社會進步、生態(tài)良好的幸福村、小康村逐步呈現(xiàn)在大家面前。
近年來,赤康村黨委堅持“黨建融合提升、村企共同發(fā)展”理念,以實際行動加強民族團結(jié),不斷助推各民族共同繁榮發(fā)展。在村黨委領(lǐng)導下,在駐地兩大礦企的支持和全體村民的共同努力下,2022年,村集體收入增長至217萬元,完成了180人次的各類培訓,輸出勞動力170人,實現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3200萬元。如今的村集體經(jīng)濟初具規(guī)模,村民生活水平大幅提升,切實增強了群眾的獲得感、幸福感、安全感。
村黨委十分注重與駐地企業(yè)的融合交流,利用“民族團結(jié)宣傳月”、端午節(jié)、雪頓節(jié)等時間節(jié)點,邀請企業(yè)員工到群眾家做客,體驗民風民俗。大家一起跳鍋莊、打骰子、包餃子、話家常,相處融洽,極大地增進了各民族之間的感情。目前,全村有民族通婚家庭15戶,民族團結(jié)幫扶對子100對。
2016年,從赤康村走出去的頓珠普措從西藏職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)后入職巨龍銅業(yè)。到公司報到后,巨龍銅業(yè)老技師高騰飛被指定為頓珠普措的師傅。本著對工匠精神的執(zhí)著,高騰飛格外看重并照顧這位新來的徒弟,從基礎(chǔ)的排除變電站故障,到運維、成本核算等,都手把手耐心指導,全力“傳幫帶”。工作中的戰(zhàn)友、生活中的朋友,二人亦師亦友一路同行走到了今天。如今,頓珠普措已成長為班組長,成為建設(shè)家鄉(xiāng)的中堅力量。
長期以來,正是無數(shù)像高騰飛、頓珠普措這樣的地企“幫結(jié)對子”共繪美麗藍圖,引領(lǐng)著赤康村一步一步前進,走到了幸福的今天。
提升黨員素質(zhì) 共建美好家園
近年來,赤康村黨委堅持把推進國家通用語言文字學習和藏漢“雙語”學習作為民族團結(jié)工作的重要抓手抓好落實,把說好普通話、用好規(guī)范字、提高國家通用語言文字使用能力納入黨員群眾教育基本功訓練和日常管理。一方面,在駐地企業(yè)務(wù)工的中青年通過與企業(yè)員工日常交往交流,逐步提升說普通話的能力;另一方面,駐地兩大礦企積極為全村群眾搭建語言學習平臺,切實提升群眾說寫國家通用語言文字的能力。如今,全村50歲以下的村民基本會說普通話,用藏漢“雙語”交流成為全村一種時尚。
大力實施村容村貌美化、人居環(huán)境整治。在村黨委和駐地企業(yè)黨委的組織帶動下,村民與駐地企業(yè)員工齊發(fā)力、共維護,對村主道兩旁、礦場周邊、群眾門前屋后的環(huán)境綠化實行村組與企業(yè)“雙包?!薄=陙?,累計開展愛國護衛(wèi)活動15場次,清運垃圾2噸,參與人數(shù)1000余人次,形成了“全員參與、地企聯(lián)合”的常態(tài)化治理模式,營造了共同呵護宜居宜業(yè)、和美鄉(xiāng)村的濃厚氛圍。
截至目前,墨竹工卡縣已累計投入2000余萬元盤活赤康村紅色愛國游新農(nóng)村經(jīng)濟。如今,不論是外地游客,還是當?shù)厝罕姡瑥奶ぷ愠嗫荡迥强唐?,一定能從紅色印記中堅定理想信念,從鄉(xiāng)村振興中汲取奮進力量。
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