每逢畢業(yè)季，“就業(yè)”“找工作”的話題總是引起廣泛關注，近日記者從市人社局了解到，今年全市高校畢業(yè)生有7347人，為了實現(xiàn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，拉薩市強化聯(lián)動協(xié)作，多渠道增加崗位供給，創(chuàng)新優(yōu)化就業(yè)服務，千方百計為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件。

　　強化崗位供給 搭建區(qū)外就業(yè)橋梁

　　21日，由市人社局主辦的高校畢業(yè)生專項招聘會在拉薩市人力資源市場舉辦。當天雖然下著小雨，但現(xiàn)場仍有不少人前來求職，招聘現(xiàn)場除了有區(qū)內(nèi)企業(yè)，還有兩家江蘇的民營企業(yè)，共有30家企業(yè)提供近百余個崗位，涉及辦公室文員、商務銷售、攝影、主播等崗位。教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生旦增貢覺經(jīng)過詳細咨詢后，向意向企業(yè)投遞了自己的簡歷。“這是我參加的第二場招聘會，想找一個專業(yè)對口的崗位，剛才也面試了。平時我們都是通過人力資源市場招聘群或相關公眾號獲取招聘信息的，這里的工作人員會給我們電話回訪，幫助我們對接企業(yè)。”旦增貢覺說。

　　記者從拉薩市人力資源市場相關負責人那里了解到，每周四該市場都會定期舉辦招聘會，截至目前已舉辦了28場招聘會，平均每場招聘會有200余名求職者前來。市場工作人員不僅引導求職者加入求職信息微信群，還通過多次電話回訪，了解高校求職者的就業(yè)情況、求職需求等。此外，記者還了解到，目前拉薩市已建立了國企、民企、基層、區(qū)外等多層次、“政府+社會組織+人力資源服務機構(gòu)+區(qū)外就業(yè)聯(lián)絡服務站”等多渠道崗位開發(fā)機制，分區(qū)域、分行業(yè)明確崗位開發(fā)責任、分配崗位開發(fā)任務，通過主動上門、政企對接等形式，全面摸查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，分專業(yè)需求建立崗位信息庫，確保全年開發(fā)大學生就業(yè)崗位2.2萬個以上。

　　與此同時，拉薩市加快推進建設完善江蘇、北京、四川就業(yè)服務聯(lián)絡站，依托就業(yè)聯(lián)絡服務站和第三方人力資源服務機構(gòu)，積極與四川、江蘇等地人才市場、人資機構(gòu)建立合作關系，建立常態(tài)化區(qū)外市場就業(yè)崗位開發(fā)機制，通過舉辦區(qū)外專場招聘、日常推送區(qū)外崗位信息，逐步打通區(qū)外市場就業(yè)渠道。積極對接援藏省市，協(xié)調(diào)北京、江蘇做好援藏崗位開發(fā)、區(qū)外“組團式”就業(yè)示范基地建設、培訓合作等工作，壓實援藏干部就業(yè)援藏責任。

　　創(chuàng)新服務舉措 提升服務成效

　　“今年以來，為做好拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，在學生畢業(yè)離校之前，我們開展了進校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講，職業(yè)生涯指導、校園招聘活動，為學生做好面對面就業(yè)求職服務，學生畢業(yè)離校后大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，常態(tài)化舉辦求職招聘會，做好一對一干部結(jié)對幫扶，不斷夯實拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作?！笔腥松缇指咝Ｖ行墓ぷ魅藛T胡群介紹。

　　據(jù)悉，市人社局對應屆高校畢業(yè)生基礎信息和就業(yè)意愿開展了深層次摸查，分戶籍、學歷、專業(yè)、就業(yè)意向地、意向行業(yè)和崗位分類建立信息庫，并針對性地開展職業(yè)培訓、崗位對接、組織求職、區(qū)外就業(yè)等服務活動。同時，動員各縣（區(qū)）針對有需要的高校畢業(yè)生大力開展求職應試技巧、文秘、電腦辦公、商務禮儀等綜合職業(yè)能力培訓和SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）等創(chuàng)業(yè)培訓，提升大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，全年計劃開展大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓1000人以上，其中創(chuàng)業(yè)培訓200人以上。不僅如此，拉薩市還制定了應屆高校畢業(yè)生結(jié)對幫扶責任清單，發(fā)放“包?！睅头雒靼卓?，明確幫扶責任人、幫扶計劃、幫扶日志、監(jiān)督電話等信息，建立干部結(jié)對幫扶高校畢業(yè)生定期督促和抽查回訪制度，壓實結(jié)對干部“包?！本蜆I(yè)責任，形成了各級各部門領導干部廣泛參與支持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的良好局面。