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西藏“00后”高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀如何?

發(fā)布時(shí)間:2022-07-12 09:46:00來(lái)源: 西藏商報(bào)


西藏高校畢業(yè)生求職現(xiàn)場(chǎng)。文/圖 記者 梁蘭 德吉曲珍

  今年秋季,出生于千禧年的“00后”們已經(jīng)完成學(xué)業(yè),步入社會(huì)。在“80、90后”眼里,他們是一群特立獨(dú)行的年輕人,生在物質(zhì)條件極其豐富的社會(huì),他們擁有更廣闊的學(xué)識(shí)和眼界,也面臨更多樣的選擇與可能。“00后”踏入社會(huì)對(duì)求職都有哪些想法?初入職場(chǎng)的第一份工作應(yīng)該如何選擇?如何避免職場(chǎng)踩坑?一起來(lái)看看西藏的“00后”們給出的答案吧。

  更能接受多樣化就業(yè)方式

  近日,智聯(lián)招聘與B站聯(lián)合發(fā)布的《2022青年求職行為洞察報(bào)告》顯示,相較于前幾代人,“00后”更能接受多樣化的就業(yè)方式。接受調(diào)查的“00后”中,76%愿意或從事新興職業(yè)。而更傾向于自由職業(yè)者、創(chuàng)業(yè)、考研等是西藏“00后”高校畢業(yè)生的求職現(xiàn)狀。

  次珍拉姆是即將畢業(yè)的“00后”大學(xué)生,她認(rèn)為他們這代人有個(gè)性并背負(fù)著“80、90后”對(duì)職場(chǎng)的期望。她說(shuō):“我找工作不是為了工作而找工作,是因?yàn)槲蚁矚g,更是因?yàn)槲以敢鈴氖逻@份工作,如果這份工作錢(qián)多但需要經(jīng)常加班的話,我不會(huì)選擇,在我看來(lái)上班就應(yīng)該正常上下班,周末就是屬于我個(gè)人的,我不會(huì)在周末加班?!?/p>

  新鮮血液注入社會(huì),必然會(huì)帶來(lái)一定影響。拉薩某企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:“‘00后’剛出校園經(jīng)驗(yàn)不足,上班沒(méi)有幾天就會(huì)想要‘整頓’職場(chǎng),不愿意加班、不愿意上班打卡這些是態(tài)度問(wèn)題,要想好好工作,就應(yīng)該接受職場(chǎng)規(guī)則,初入職場(chǎng)就應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)?!?/p>

  就業(yè)渠道更寬更多元化

  那么西藏的“00后”高校畢業(yè)生們面臨的就業(yè)現(xiàn)狀又如何呢?以西藏大學(xué)為例,為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),今年,西藏大學(xué)深入開(kāi)展書(shū)記、校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定實(shí)施方案,黨委書(shū)記、校長(zhǎng)帶頭走訪了150余家企業(yè),開(kāi)拓就業(yè)崗位2000余個(gè)。同時(shí)邀請(qǐng)企業(yè)開(kāi)展線上招聘活動(dòng),聯(lián)合相關(guān)網(wǎng)上招聘平臺(tái)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),努力為畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量崗位信息。搭建用人單位與畢業(yè)生的雙選平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)入駐、信息發(fā)布、宣講會(huì)申請(qǐng)等網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),今年已發(fā)布就業(yè)崗位3.3萬(wàn)個(gè)。

  此外,西藏大學(xué)組織參加教育部24365校園招聘服務(wù)活動(dòng),并利用共青團(tuán)中央“千校萬(wàn)崗”大型網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)和智聯(lián)招聘平臺(tái)等,挖掘區(qū)內(nèi)外用人單位需求,努力為畢業(yè)生提供更多、更優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息。

  為了給求職者提供更多的就業(yè)崗位,在無(wú)特殊情況下,自治區(qū)人社廳、拉薩市人社局等有關(guān)部門(mén)也會(huì)定期組織招聘會(huì),為廣大求職者提供大量就業(yè)崗位。

  求職就業(yè) 這些“坑”不要踩

  就業(yè)崗位多到目不暇接,如何挑選靠譜又適合自己的成了高校畢業(yè)生們面臨的“最大難題”。招聘崗位與實(shí)際崗位不符、試用期約定的期限違法、試用期或入職培訓(xùn)都沒(méi)有工資……近年來(lái),一些企業(yè)為了吸引人才,在招聘時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展、待遇等進(jìn)行夸大其詞,輕信面試人員的承諾,通常是大學(xué)生踏入社會(huì)之后所踩的第一個(gè)“坑”。

  達(dá)瓦拉姆是西藏大學(xué)的一名畢業(yè)生,在校招活動(dòng)上找到了自己心儀的工作崗位,因?yàn)槭菍W(xué)校組織的招聘,就沒(méi)有詳細(xì)考察和了解?!爱?dāng)時(shí)在招聘會(huì)上,他們介紹公司待遇福利優(yōu)厚。但在試用期才了解到,不僅僅是薪資待遇和說(shuō)的不一樣,就連企業(yè)的人員和環(huán)境也是大相徑庭。我當(dāng)即選擇了離職。”

  西藏職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生就業(yè)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在職場(chǎng)當(dāng)中,容易踩的“坑”很多,高校畢業(yè)生剛進(jìn)入社會(huì)對(duì)工作期望過(guò)高,真正踏入社會(huì)之后,變得無(wú)所適從。對(duì)于家庭條件一般的學(xué)生來(lái)說(shuō),他們更加看重薪資待遇和企業(yè)提供的福利,比如企業(yè)是否提供宿舍、提供吃住等。步入企業(yè)正式工作后才發(fā)現(xiàn),雖然解決食宿問(wèn)題,但工作的強(qiáng)度卻很大,最終無(wú)法接受而選擇辭職。

  “如果看中了某個(gè)企業(yè)的崗位,自己也符合要求,那么一定要看自己的專(zhuān)業(yè)符不符合。隔行如隔山,最好選擇專(zhuān)業(yè)相關(guān)的崗位,這樣在大學(xué)期間所學(xué)的知識(shí)也能用得上。選擇前,對(duì)企業(yè)要全面了解,如果公司在本地,最好去實(shí)地考察。如果是外地更要慎重考慮。”該負(fù)責(zé)人說(shuō)。

(責(zé)編: 陳濛濛)

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