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西藏山南70名大學(xué)畢業(yè)生到湖北上班

發(fā)布時(shí)間:2021-10-18 11:06:00來(lái)源: 西藏日?qǐng)?bào)


赴湖北就業(yè)的山南籍大學(xué)生合影留念。

  為推進(jìn)就業(yè)援藏工作走深走實(shí),今年,西藏山南市繼續(xù)加大就業(yè)援藏工作力度,推動(dòng)山南籍高校畢業(yè)生在區(qū)外組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè),經(jīng)過(guò)前期充分銜接,近日,山南市第三批70名高校畢業(yè)生與湖北省黃石市國(guó)資平臺(tái)及重點(diǎn)企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,來(lái)到黃石市就業(yè)。

  搭建平臺(tái) 促進(jìn)高校畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)

  “一開(kāi)始很激動(dòng)、很害怕,心情很復(fù)雜,不知道該怎么描述?,F(xiàn)在心情平復(fù)下來(lái),覺(jué)得一切都挺好的?!痹髑湔f(shuō)。

  來(lái)自山南市浪卡子縣的扎西曲珍與家人原先對(duì)區(qū)外就業(yè)一知半解,為此,山南市人社局相關(guān)工作人員采取入戶訪談的方式進(jìn)行政策解讀,全力確保扎西曲珍與家人熟知政策,并安排她在9月前去黃石體驗(yàn)4天,最終讓她下定決心到區(qū)外就業(yè)。

  長(zhǎng)此以來(lái),山南市人社局和黃石援藏工作隊(duì)以“鑄牢中華民族共同體意識(shí),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)“給崗位、建平臺(tái)、教技能、優(yōu)服務(wù)”等措施,積極推動(dòng)大學(xué)生區(qū)外就業(yè)。

  2020年,實(shí)現(xiàn)首批28名山南籍高校畢業(yè)生赴湖北黃石進(jìn)行組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)。2021年6月,組織39名學(xué)生赴黃石開(kāi)展“就業(yè)時(shí)間體驗(yàn)”活動(dòng)。2021年10月15日又組織70名山南籍高校畢業(yè)生赴黃石組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)。

  政企合作 提供良好的工作生活環(huán)境

  得益于政企合作的就業(yè)新突破,洛桑班久在2021年1月來(lái)到黃石城發(fā)集團(tuán)旗下自來(lái)水公司上班,他也是首批赴黃石就業(yè)員工推選出來(lái)的班長(zhǎng)。上崗快一年的他,在自來(lái)水公司生產(chǎn)科,負(fù)責(zé)工程施工管理。

  洛桑班久告訴記者,公司對(duì)自己很好,為他的學(xué)習(xí)和生活各個(gè)方面都提供了良好的條件,讓他確信來(lái)黃石就業(yè)是個(gè)正確的選擇。“在黃石援藏工作隊(duì)的積極推動(dòng)下,去年黃石市開(kāi)展援藏引才、優(yōu)選黃石專項(xiàng)行動(dòng),給我們找崗位,解決我們的就業(yè)問(wèn)題。又給我們培訓(xùn),教我們各種技能,讓我們的人生有了更多的價(jià)值體現(xiàn)。黃石山美水好人更好,我們?cè)谶@里感受到了黃石人民對(duì)我們的熱情,對(duì)我們的包容?!甭迳0嗑谜f(shuō)。

  山南市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,隨著市場(chǎng)就業(yè)成為主流,山南市出臺(tái)一系列優(yōu)惠政策,如增設(shè)區(qū)外就業(yè)資金1500萬(wàn)元,出臺(tái)生活、住房、交通等獎(jiǎng)勵(lì)措施,給予企業(yè)吸納就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、房租等10余項(xiàng)補(bǔ)貼。同時(shí),針對(duì)剛?cè)肼毠べY待遇不高的問(wèn)題,協(xié)調(diào)企業(yè)在同等用工條件下,適當(dāng)提高工資待遇。

  跟以前相比,如今西藏大學(xué)生走出高原,赴區(qū)外就業(yè)的情況越來(lái)越常見(jiàn)。山南市人社局高校辦負(fù)責(zé)人次仁群培告訴記者,跟以往相比,如今西藏大學(xué)生選擇到區(qū)外就業(yè)的人數(shù)越來(lái)越多。他認(rèn)為西藏本地崗位有限,而區(qū)外發(fā)展空間更大、潛力也更好。

  “這次的黃石組團(tuán)式就業(yè)人數(shù)是去年就業(yè)人數(shù)的2倍多,形成了‘組團(tuán)體驗(yàn)、組團(tuán)就業(yè)、組團(tuán)管理、組團(tuán)服務(wù)、組團(tuán)效應(yīng)’的黃石組團(tuán)式市場(chǎng)化就業(yè)模式,山南市高校畢業(yè)生區(qū)外市場(chǎng)就業(yè)的格局正在逐步形成并不斷鞏固?!贝稳嗜号嗾f(shuō)。

  如今,越來(lái)越多的大學(xué)生走出高原、走得更遠(yuǎn),選擇在區(qū)外就業(yè)。截至目前,今年已有345名山南籍應(yīng)屆大學(xué)生實(shí)現(xiàn)區(qū)外就業(yè)。

(責(zé)編: 常邦麗)

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