今年促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)近18萬(wàn)人
就業(yè)是民生之本。市委深改委“接訴即辦”改革專項(xiàng)小組將“重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題”納入2023年“每月一題”計(jì)劃,市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)面臨的求職、辦事、維權(quán)等困難問(wèn)題,與市教委、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)、市總工會(huì)等多部門以及十六區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng),明確工作目標(biāo)、任務(wù),有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)上了鄉(xiāng)村振興協(xié)理員
今年夏天,家住昌平區(qū)延壽鎮(zhèn)的馮玉豪從北京農(nóng)學(xué)院畢業(yè)了。他學(xué)的是旅游管理專業(yè),一直到畢業(yè)離校,仍沒(méi)有落實(shí)工作。7月的一天,他接到了昌平區(qū)人力社保局高校畢業(yè)生服務(wù)專員的電話,“從他們口中我才知道原來(lái)戶籍地有專門面向高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶,這項(xiàng)服務(wù)能一直陪伴我,直到找到滿意的工作?!痹陔x校找工作的日子里,區(qū)里和鎮(zhèn)里的工作人員會(huì)不定期地聯(lián)系馮玉豪,為他推薦工作崗位。
“咱們北京有個(gè)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的項(xiàng)目,是專門面對(duì)本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘項(xiàng)目,你的條件正符合要求,而且延壽鎮(zhèn)就有崗位正在招聘……”對(duì)方推薦的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位讓馮玉豪眼前一亮。
作為一名在農(nóng)村土生土長(zhǎng)的孩子,馮玉豪在人力社保局工作人員的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,決定報(bào)名參加鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的考試。從報(bào)名到筆試、面試,工作人員為他解釋了不懂之處,終于在今年9月,小馮成功入職,投入到建設(shè)家鄉(xiāng)的隊(duì)伍中。
在昌平,這樣的高校畢業(yè)生服務(wù)專員有1129人,他們?yōu)槔щy家庭畢業(yè)生提供“私人訂制”服務(wù),已經(jīng)實(shí)名幫扶813名高校畢業(yè)生解決就業(yè)困難。
需要進(jìn)行實(shí)名幫扶的高校畢業(yè)生畢竟只占少部分,大部分畢業(yè)生則通過(guò)“英才聚昌”系列選聘活動(dòng)走上工作崗位。
昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)齊俊國(guó)介紹,昌平區(qū)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,充分發(fā)揮駐昌高校多、人才資源富集等區(qū)域優(yōu)勢(shì),以服務(wù)駐昌高校、高校畢業(yè)生及重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展為根本,不斷擦亮“英才聚昌”品牌、完善就業(yè)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)體系、健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,扎實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
2023年,昌平生源高校畢業(yè)生共3737人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3654人,就業(yè)率達(dá)97.78%,14名困難家庭高校畢業(yè)生已全部就業(yè)。
大興農(nóng)民在家門口林場(chǎng)上班了
大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)的李振山跟土地打了半輩子交道,后來(lái)賦閑在家,偶爾打打零工維持基本生活。
大興區(qū)人力社保局通過(guò)“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng),精準(zhǔn)識(shí)別到李振山尚未就業(yè)參保的信息,并派單至李振山所在村的就業(yè)服務(wù)專員魏紅飛那里。隨后,鎮(zhèn)村兩級(jí)就業(yè)服務(wù)專員專程登門對(duì)李振山進(jìn)行“家訪”。李振山說(shuō),他除了種地,也不會(huì)其他的本事,挺想在家門口工作,但又不清楚自己能干點(diǎn)兒什么,也擔(dān)心自己干不了。
“有就業(yè)意愿但沒(méi)有就業(yè)目標(biāo),自身就業(yè)條件不足、年齡大、技能單一、求職信心不強(qiáng)?!笨偨Y(jié)出李振山的特點(diǎn),魏紅飛根據(jù)分類分級(jí)服務(wù)規(guī)范將他定位到“未參保農(nóng)村勞動(dòng)力-三級(jí)服務(wù)-較難幫扶”類別,并結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)生成的“一人一策”服務(wù)套餐開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶。
魏紅飛根據(jù)李振山所說(shuō)的“離家近”的想法,通過(guò)“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)檢索周邊5公里全部就業(yè)崗位,發(fā)現(xiàn)這里有一家林場(chǎng)正在招聘護(hù)林員,李振山的條件正好符合。
這條招聘信息被一鍵推送到李振山的手機(jī)上。收到崗位推薦信息后,李振山非常滿意。但他已經(jīng)52歲了,連簡(jiǎn)歷都不會(huì)做,更不要說(shuō)網(wǎng)上申請(qǐng)了。魏紅飛直接找到了林場(chǎng),帶著李振山實(shí)地了解工作環(huán)境,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),為面試做好了充分準(zhǔn)備。
在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)專員的共同努力下,“閑不住”的李振山在新的賽道上為打造綠色機(jī)場(chǎng)新標(biāo)桿忙碌了起來(lái),生活又有了新的光彩。
自《大興區(qū)重點(diǎn)群體分類分級(jí)就業(yè)服務(wù)規(guī)范》實(shí)施以來(lái),已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體達(dá)8萬(wàn)人次,促進(jìn)1.9萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
今年幫扶5萬(wàn)名本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保
北京市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)吳曉軍介紹,今年以來(lái),全市促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)17.9萬(wàn)人,幫扶5萬(wàn)名本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保,面向企業(yè)職工和重點(diǎn)群體開(kāi)展培訓(xùn)137.7萬(wàn)人次,北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率為96%。12345受理的多件相關(guān)投訴舉報(bào)案件全部予以回應(yīng)。
“下一步,我們?nèi)詫⒗^續(xù)借助‘每月一題’工作機(jī)制,加強(qiáng)與市、區(qū)政府部門的協(xié)同配合,在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的同時(shí),進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量?!眳菚攒娬f(shuō)。
就業(yè)是民生之本。市委深改委“接訴即辦”改革專項(xiàng)小組將“重點(diǎn)群體就業(yè)問(wèn)題”納入2023年“每月一題”計(jì)劃,市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體就業(yè)面臨的求職、辦事、維權(quán)等困難問(wèn)題,與市教委、市退役軍人事務(wù)局、市殘聯(lián)、市總工會(huì)等多部門以及十六區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng),明確工作目標(biāo)、任務(wù),有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)上了鄉(xiāng)村振興協(xié)理員
今年夏天,家住昌平區(qū)延壽鎮(zhèn)的馮玉豪從北京農(nóng)學(xué)院畢業(yè)了。他學(xué)的是旅游管理專業(yè),一直到畢業(yè)離校,仍沒(méi)有落實(shí)工作。7月的一天,他接到了昌平區(qū)人力社保局高校畢業(yè)生服務(wù)專員的電話,“從他們口中我才知道原來(lái)戶籍地有專門面向高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶,這項(xiàng)服務(wù)能一直陪伴我,直到找到滿意的工作?!痹陔x校找工作的日子里,區(qū)里和鎮(zhèn)里的工作人員會(huì)不定期地聯(lián)系馮玉豪,為他推薦工作崗位。
“咱們北京有個(gè)鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的項(xiàng)目,是專門面對(duì)本地應(yīng)屆高校畢業(yè)生的招聘項(xiàng)目,你的條件正符合要求,而且延壽鎮(zhèn)就有崗位正在招聘……”對(duì)方推薦的鄉(xiāng)村振興協(xié)理員崗位讓馮玉豪眼前一亮。
作為一名在農(nóng)村土生土長(zhǎng)的孩子,馮玉豪在人力社保局工作人員的指導(dǎo)和鼓勵(lì)下,決定報(bào)名參加鄉(xiāng)村振興協(xié)理員的考試。從報(bào)名到筆試、面試,工作人員為他解釋了不懂之處,終于在今年9月,小馮成功入職,投入到建設(shè)家鄉(xiāng)的隊(duì)伍中。
在昌平,這樣的高校畢業(yè)生服務(wù)專員有1129人,他們?yōu)槔щy家庭畢業(yè)生提供“私人訂制”服務(wù),已經(jīng)實(shí)名幫扶813名高校畢業(yè)生解決就業(yè)困難。
需要進(jìn)行實(shí)名幫扶的高校畢業(yè)生畢竟只占少部分,大部分畢業(yè)生則通過(guò)“英才聚昌”系列選聘活動(dòng)走上工作崗位。
昌平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)齊俊國(guó)介紹,昌平區(qū)高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作,充分發(fā)揮駐昌高校多、人才資源富集等區(qū)域優(yōu)勢(shì),以服務(wù)駐昌高校、高校畢業(yè)生及重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展為根本,不斷擦亮“英才聚昌”品牌、完善就業(yè)實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)體系、健全高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制,扎實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
2023年,昌平生源高校畢業(yè)生共3737人,已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3654人,就業(yè)率達(dá)97.78%,14名困難家庭高校畢業(yè)生已全部就業(yè)。
大興農(nóng)民在家門口林場(chǎng)上班了
大興區(qū)禮賢鎮(zhèn)的李振山跟土地打了半輩子交道,后來(lái)賦閑在家,偶爾打打零工維持基本生活。
大興區(qū)人力社保局通過(guò)“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng),精準(zhǔn)識(shí)別到李振山尚未就業(yè)參保的信息,并派單至李振山所在村的就業(yè)服務(wù)專員魏紅飛那里。隨后,鎮(zhèn)村兩級(jí)就業(yè)服務(wù)專員專程登門對(duì)李振山進(jìn)行“家訪”。李振山說(shuō),他除了種地,也不會(huì)其他的本事,挺想在家門口工作,但又不清楚自己能干點(diǎn)兒什么,也擔(dān)心自己干不了。
“有就業(yè)意愿但沒(méi)有就業(yè)目標(biāo),自身就業(yè)條件不足、年齡大、技能單一、求職信心不強(qiáng)。”總結(jié)出李振山的特點(diǎn),魏紅飛根據(jù)分類分級(jí)服務(wù)規(guī)范將他定位到“未參保農(nóng)村勞動(dòng)力-三級(jí)服務(wù)-較難幫扶”類別,并結(jié)合系統(tǒng)自動(dòng)生成的“一人一策”服務(wù)套餐開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶。
魏紅飛根據(jù)李振山所說(shuō)的“離家近”的想法,通過(guò)“家門口智慧就業(yè)服務(wù)”系統(tǒng)檢索周邊5公里全部就業(yè)崗位,發(fā)現(xiàn)這里有一家林場(chǎng)正在招聘護(hù)林員,李振山的條件正好符合。
這條招聘信息被一鍵推送到李振山的手機(jī)上。收到崗位推薦信息后,李振山非常滿意。但他已經(jīng)52歲了,連簡(jiǎn)歷都不會(huì)做,更不要說(shuō)網(wǎng)上申請(qǐng)了。魏紅飛直接找到了林場(chǎng),帶著李振山實(shí)地了解工作環(huán)境,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo),為面試做好了充分準(zhǔn)備。
在區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)專員的共同努力下,“閑不住”的李振山在新的賽道上為打造綠色機(jī)場(chǎng)新標(biāo)桿忙碌了起來(lái),生活又有了新的光彩。
自《大興區(qū)重點(diǎn)群體分類分級(jí)就業(yè)服務(wù)規(guī)范》實(shí)施以來(lái),已累計(jì)服務(wù)重點(diǎn)群體達(dá)8萬(wàn)人次,促進(jìn)1.9萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
今年幫扶5萬(wàn)名本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保
北京市人力社保局黨組成員、副局長(zhǎng)吳曉軍介紹,今年以來(lái),全市促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)17.9萬(wàn)人,幫扶5萬(wàn)名本市農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保,面向企業(yè)職工和重點(diǎn)群體開(kāi)展培訓(xùn)137.7萬(wàn)人次,北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率為96%。12345受理的多件相關(guān)投訴舉報(bào)案件全部予以回應(yīng)。
“下一步,我們?nèi)詫⒗^續(xù)借助‘每月一題’工作機(jī)制,加強(qiáng)與市、區(qū)政府部門的協(xié)同配合,在促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的同時(shí),進(jìn)一步提升就業(yè)質(zhì)量?!眳菚攒娬f(shuō)。
版權(quán)聲明:凡注明“來(lái)源:中國(guó)西藏網(wǎng)”或“中國(guó)西藏網(wǎng)文”的所有作品,版權(quán)歸高原(北京)文化傳播有限公司。任何媒體轉(zhuǎn)載、摘編、引用,須注明來(lái)源中國(guó)西藏網(wǎng)和署著作者名,否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。