近日，北京市拓寬一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策受益范圍，從原來(lái)的招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生擴(kuò)大至2022年畢業(yè)的全國(guó)普通高校畢業(yè)生。另外，在用人單位招用畢業(yè)年度本市高校畢業(yè)生給予一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的基礎(chǔ)上，如果招用離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生和登記失業(yè)的16至24歲青年，符合條件的，用人單位也可以享受1500元/人的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)。

　　其中，離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，是指2020年7月份后、2021年7月份后，在實(shí)名制未就業(yè)普通高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員；登記失業(yè)的16至24歲青年，是指在本市辦理失業(yè)登記、2022年1月1日后被用人單位招用，且簽訂勞動(dòng)合同時(shí)年齡在16至24歲的勞動(dòng)者。

　　用人單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助時(shí)，同一人員只能享受一次，不得重復(fù)申請(qǐng)。用人單位要注意三種情況：一是全國(guó)范圍內(nèi)任何用人單位已經(jīng)通過(guò)符合條件人員享受了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，本市用人單位不得再通過(guò)該人員重復(fù)申請(qǐng)。二是同一用人單位通過(guò)符合條件人員享受了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助后，又按本市相關(guān)規(guī)定通過(guò)該人員申請(qǐng)享受了崗位補(bǔ)貼的，須從崗位補(bǔ)貼中扣除一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助；同一用人單位已通過(guò)符合條件人員申請(qǐng)享受用人單位崗位補(bǔ)貼的，不得再重復(fù)通過(guò)該人員申請(qǐng)享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。三是對(duì)不符合規(guī)定享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助的，區(qū)人力資源社會(huì)保障局將予以追回。

　　用人單位申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助時(shí)，既可以在網(wǎng)上申請(qǐng)，也可以現(xiàn)場(chǎng)辦理。審核通過(guò)后，經(jīng)公示無(wú)異議的，補(bǔ)助資金將于備案后次月中旬撥付到用人單位銀行賬戶。對(duì)在本市辦理登記失業(yè)的16至24歲青年，網(wǎng)上申請(qǐng)系統(tǒng)將于11月24日完善后正式上線。

　　新規(guī)還明確，本次一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策的執(zhí)行期限自發(fā)布之日起至2022年12月31日。考慮到政策受益范圍人員應(yīng)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)至少1個(gè)月等因素，用人單位提交申請(qǐng)期限將延長(zhǎng)至2023年3月31日。