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把就業(yè)服務(wù)送到勞動(dòng)者身邊(民生觀)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-14 09:39:00來源: 人民日報(bào)

  建在社區(qū)里的站點(diǎn),讓勞動(dòng)者感受到實(shí)實(shí)在在的便利和越來越多的溫暖

  最近,筆者在浙江省寧波市鄞州區(qū)下應(yīng)街道調(diào)研時(shí),偶然路過一座人才小屋。屋內(nèi)面積不大,但屋外墻面上的電子屏幕不停滾動(dòng)著招聘信息和就業(yè)政策,讓這里引人注意。走進(jìn)去,筆者看到有人正在填寫信息表格,有人盯著電子屏幕查看招工情況,還有人向工作人員咨詢就業(yè)政策……這家人才小屋是街道為新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)人群推出的線下服務(wù)點(diǎn)。

  如此貼近勞動(dòng)者的服務(wù)站點(diǎn)讓人感到很溫暖。近些年,隨著信息技術(shù)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的轉(zhuǎn)型,生產(chǎn)要素在重組,勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)和方式也悄然發(fā)生著變化。新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè),成為不少人的選擇。這些工作崗位具有就業(yè)關(guān)系靈活化、工作方式彈性化、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)化等優(yōu)勢,但也存在工作內(nèi)容碎片化、就業(yè)不穩(wěn)定的問題,還會(huì)給從業(yè)者的權(quán)益保障造成一定困難。因此,有這方面就業(yè)意愿的勞動(dòng)者,更需要及時(shí)獲得有針對性的崗位信息和政策、法律方面的服務(wù)。

  建在社區(qū)里的站點(diǎn),打通了就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”。它位于熙熙攘攘的街巷之中,人們隨時(shí)可以移步進(jìn)來,了解崗位信息和招聘政策。說不定只用一盞茶的工夫,人們就可以找到適合自己的工作。這種線下的實(shí)體服務(wù)站,與線上平臺一起,拓寬了就業(yè)渠道,為勞動(dòng)者提供了多種選擇。尤其是對一些文化程度不高、年齡偏大的居民來說,在家門口就能獲得細(xì)致、規(guī)范的就業(yè)服務(wù),省去了大量時(shí)間成本。同時(shí),社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)還能與周邊企業(yè)時(shí)時(shí)接觸,加深了解,第一時(shí)間掌握企業(yè)用工需求,更好地連接起就業(yè)供需資源,助力人崗精準(zhǔn)匹配。

  建在社區(qū)里的站點(diǎn),為政策普及和法律宣講提供了平臺。近年來,各地區(qū)各部門相繼出臺扶持政策,推出暖心舉措,加強(qiáng)法律制度建設(shè),補(bǔ)齊新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障短板。這些好的做法,需要及時(shí)傳遞給勞動(dòng)者。社區(qū)服務(wù)站里,有專人提供法律咨詢、講解社保政策、傳授求職技巧。一些缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者走進(jìn)這里,與工作人員、志愿者坐下來聊一聊,不僅能獲得指導(dǎo),還能提升信心。

  加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障,需要更加精細(xì)化的措施。建在社區(qū)里的站點(diǎn),把貼心、暖心的就業(yè)服務(wù)送到勞動(dòng)者身邊,讓他們感受到實(shí)實(shí)在在的便利和越來越多的溫暖。(徐陽)

(責(zé)編:李雅妮)

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