眼下，正是用人單位招聘和大學(xué)生求職的旺季。各地各高校也抓住春季招聘黃金期，持續(xù)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)。在山東，今年山東省普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達到81.17萬人。為促進畢業(yè)生盡早就業(yè)，近日，由山東省教育廳主辦的山東省2023年高校畢業(yè)生首場就業(yè)雙選會舉行，共有410余家用人單位參會，提供就業(yè)崗位21000多個。在雙選會上記者注意到，為了吸引優(yōu)秀人才，不少單位都帶來了優(yōu)惠政策，比如山東東營市東營區(qū)教育局，今年就爭取到60個直聘名額，畢業(yè)生通過面試，就能獲得教師編制。

　　線上線下多平臺 提供不間斷就業(yè)服務(wù)

　　而為了促進畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)，在青島理工大學(xué)，春季一開學(xué)，就推出就業(yè)套餐，連續(xù)多天舉辦招聘會。同時，利用就業(yè)平臺等網(wǎng)絡(luò)平臺，為畢業(yè)生推送就業(yè)信息，提供不間斷就業(yè)服務(wù)。

　　新學(xué)期剛開學(xué)，青島理工大學(xué)就連續(xù)三天舉辦招聘會。來自青島、煙臺、濰坊等地的230多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，吸引了眾多畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　青島理工大學(xué)學(xué)生工作處副處長 就業(yè)指導(dǎo)中心主任牟永川：接下來，基本上每個月有一次大型的（招聘會），每個周基本都有各種各樣的宣講會。

　　今年，青島理工大學(xué)還將通過訪企拓崗、直播薦才等一系列活動，為企業(yè)定向推薦優(yōu)秀學(xué)生，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。同時，利用智慧就業(yè)平臺、微信公眾號、QQ群等，每天分類按需為畢業(yè)生推送就業(yè)信息，提供24小時就業(yè)服務(wù)。

　　“百校聯(lián)動”首場招聘會提供崗位5萬余個

　　而在湖北，今年，湖北省高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計達到59萬人。為促進畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)，近日，2023年湖北省“百校聯(lián)動”校園招聘活動暨春季首場供需對接就業(yè)育人活動在華中科技大學(xué)啟動。

　　首場招聘會上，近500家用人單位提供就業(yè)崗位5萬余個。用人單位中，湖北企業(yè)占比達到54%以上，很多來自光電子信息、新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生命健康、高端裝備等領(lǐng)域。記者看到，在新能源與智能網(wǎng)聯(lián)汽車領(lǐng)域，出現(xiàn)了崗位多，求職人員也多的現(xiàn)象。

　　武漢某科技有限公司姜鶴鳴：今年我們在這邊也是有一百多個崗位的招聘需求，目前我們已經(jīng)收到了幾百份的簡歷，我們計劃加大招聘力度。

　　為了幫助用人單位和求職者更精準的對接，招聘會現(xiàn)場安排了政策宣講、生涯發(fā)展體驗和直播帶崗等活動。華中科技大學(xué)還設(shè)置了專業(yè)教師一對一簡歷診斷、職場形象指導(dǎo)服務(wù)臺，助力學(xué)生就業(yè)。

　　湖北省教育廳黨組成員 副廳長周啟紅：我們將組織一系列的校園對接會，同時我們出臺了一系列激勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策，對在鄂工作的畢業(yè)生給予了住房補貼、崗位求職補貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼，來吸引大學(xué)生為湖北構(gòu)建新發(fā)展格局先行區(qū)建功立業(yè)。

　　此外，武漢大學(xué)日前也舉行了2023屆畢業(yè)生首場供需見面會，213家招聘企業(yè)按照測繪遙感、基建能源、生命健康等9大領(lǐng)域劃分區(qū)域，超過800名的武大學(xué)子向心儀企業(yè)投遞出簡歷。記者注意到，供需見面會現(xiàn)場還設(shè)置了“簡歷診所”，給畢業(yè)生提供一對一精準求職輔導(dǎo)。

　　拓寬就業(yè)渠道 助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

　　而從今年年初起，江西省各高校也舉行多場招聘會，拓寬就業(yè)渠道，助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

　　通過部署就業(yè)“暖心行動”，構(gòu)建就業(yè)工作體系，今年井岡山大學(xué)繼續(xù)加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，持續(xù)推出“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，向畢業(yè)生送政策、送崗位、送培訓(xùn)。截至目前，井岡山大學(xué)已經(jīng)組織了數(shù)十場招聘會，為畢業(yè)生提供了5000多個就業(yè)崗位。

　　井岡山大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)處處長歐陽凌：對企業(yè)進校來招聘都是有門檻的。對招聘企業(yè)各個方面進行了篩選，我們最終促進的不僅是充分就業(yè)，更希望學(xué)生能夠高質(zhì)量就業(yè)。

　　江西吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過與企業(yè)合作辦學(xué)模式，充分發(fā)揮校企合作主渠道作用，學(xué)校已與260余家企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系，通過協(xié)議式實習(xí)、訂單班培養(yǎng)、現(xiàn)代學(xué)徒制實驗班等多種方式，讓學(xué)生通過“實習(xí)+就業(yè)”的方式穩(wěn)定就業(yè)，使他們的就業(yè)之路更加順暢。

　　吉安市某企業(yè)工作人員劉茲萍：目前我們第一批實習(xí)生大概300人左右，已經(jīng)全部進入產(chǎn)線實習(xí)，有了理論知識和技能的一個前期培養(yǎng)，他們現(xiàn)在在進入生產(chǎn)崗位包括技術(shù)崗位上，他的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力都非常強。