麗水市發(fā)出新春穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)“政策紅包”
2月6日,記者從麗水市人力社保局獲悉,為貫徹落實(shí)“兩重不?!惫ぷ饕?,以超常規(guī)力度和舉措保障麗水市企業(yè)的新春用工工作,麗水市出臺(tái)了多項(xiàng)政策舉措,為企業(yè)和就業(yè)者提供一系列行之有效的服務(wù),全力保障新春穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作。
浙江省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組公布數(shù)據(jù)顯示,2024年,在麗省外勞動(dòng)力為31.15萬人,截至2024年1月31日,麗水省外勞動(dòng)力留崗率為62.92%。
人力資源是企業(yè)發(fā)展的核心要素,此次麗水市出臺(tái)就業(yè)服務(wù)的“政策紅包”,旨在從穩(wěn)產(chǎn)促增、穩(wěn)工穩(wěn)崗等方面進(jìn)一步支持企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn),營造暖心過年氛圍,推動(dòng)麗水市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步開局、持續(xù)向好。
具體來看,為保障重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)不停產(chǎn)、不停工,麗水市出臺(tái)了用工調(diào)劑政策,依托各縣(市、區(qū))零工市場、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為春節(jié)期間用工需求量較大的企業(yè)提供余缺調(diào)劑服務(wù),對(duì)民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為企業(yè)招用省外務(wù)工人員且工作滿1個(gè)月的,給予1000元/人的補(bǔ)貼,最高10萬元。
同時(shí),將2023年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策受理截止時(shí)間延長至2024年3月31日,確保穩(wěn)崗政策“應(yīng)享盡享”“直達(dá)快享”。
另外,對(duì)市本級(jí)的省“千項(xiàng)萬億”重大項(xiàng)目或施工合同億元以上重大項(xiàng)目在2月9日—2月19日間不停工的,根據(jù)現(xiàn)場施工人數(shù)分檔給予4萬元至20萬元不等的一次性獎(jiǎng)勵(lì)支持。
考慮到歲末年初是涉薪治理敏感期、多發(fā)期、關(guān)鍵期,麗水市還將持續(xù)強(qiáng)化春節(jié)期間勞動(dòng)用工指導(dǎo)和服務(wù),切實(shí)保障員工合法勞動(dòng)權(quán)益。同時(shí),積極組織開展走訪慰問和各類文化惠民活動(dòng),給予留崗員工暖心關(guān)懷。
“通過發(fā)布《致全市用工企業(yè)的一封信》,我們正在持續(xù)加強(qiáng)‘用工、引才、穩(wěn)崗擴(kuò)崗、社?!日咝麄鳌!丙愃芯蜆I(yè)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,除聯(lián)合多部門入園進(jìn)企開展“送招工、送崗位、送政策、送培訓(xùn)”等活動(dòng)外,全市人社系統(tǒng)近期還將陸續(xù)開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng),依托“線上+線下”“市內(nèi)+市外”的方式密集開展招聘活動(dòng),助力企業(yè)在“春招”這一重要節(jié)點(diǎn)搶占先機(jī)?!澳瓿跗?,我們就要組織企業(yè)赴云貴川多地,開展東西部勞務(wù)協(xié)作招聘活動(dòng)?!痹撠?fù)責(zé)人說。
麗水市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,人力社保部門將積極貫徹市委市政府決策部署,按照“穩(wěn)崗位、保就業(yè)”和“穩(wěn)員工、保生產(chǎn)”并重,推動(dòng)政策落實(shí)再加速、服務(wù)保障再加密、困難兜底再加力,保障就業(yè)形勢穩(wěn)定,助力一季度“開門紅、開門好”。
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