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供需兩旺 江蘇各地線(xiàn)下“春招”暖意濃

發(fā)布時(shí)間:2023-03-23 11:31:00來(lái)源: 新華日?qǐng)?bào)

  天氣回暖,高校畢業(yè)生就業(yè)工作也“熱”起來(lái)。作為畢業(yè)生“就業(yè)第一步”,江蘇各大高?!按赫小标懤m(xù)開(kāi)啟,這也是新冠疫情實(shí)施“乙類(lèi)乙管”以來(lái)第一波線(xiàn)下大規(guī)模“春招”。記者實(shí)地走訪(fǎng)各大招聘會(huì),發(fā)現(xiàn)招聘求職兩端的活躍度都有顯著提升,畢業(yè)生求職心態(tài)也有了新變化。

  市場(chǎng)回暖帶來(lái)新氣象,線(xiàn)下招聘人氣旺

  3月18日至19日,一場(chǎng)生物醫(yī)藥專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)在中國(guó)藥科大學(xué)舉行。來(lái)自全國(guó)各地的400多家知名醫(yī)藥類(lèi)企業(yè)帶來(lái)2萬(wàn)多個(gè)崗位?!拔覈?guó)生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展欣欣向榮,對(duì)人才需求呈現(xiàn)上升趨勢(shì)?!笨粗衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),中國(guó)藥科大學(xué)招生就業(yè)處處長(zhǎng)劉燕莉有感而發(fā),“與線(xiàn)上招聘相比,線(xiàn)下招聘的效果更好,學(xué)生與招聘單位面對(duì)面交流,能夠增進(jìn)彼此了解,學(xué)生們也有更多展示空間?!?/p>

  在招聘現(xiàn)場(chǎng),不少企業(yè)紛紛放出“大招”。廣州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司聯(lián)合13家子公司“組團(tuán)”招聘,共推出600多個(gè)崗位?!搬槍?duì)中國(guó)藥科大學(xué)的博士畢業(yè)生,我們給出年薪18萬(wàn)元以上的條件,上不封頂?!睆V州醫(yī)藥集團(tuán)有限公司人才引進(jìn)及管理高級(jí)經(jīng)理葛衛(wèi)衛(wèi)表示。

  一場(chǎng)場(chǎng)火熱的校園招聘會(huì),是全省高校搶抓畢業(yè)生就業(yè)“窗口期”,為畢業(yè)生營(yíng)造更優(yōu)就業(yè)環(huán)境的生動(dòng)縮影。

  在“就業(yè)春風(fēng)行,萬(wàn)企進(jìn)校園”南京航空航天大學(xué)春季促就業(yè)行動(dòng)暨2023屆畢業(yè)生春季大型招聘會(huì)上,303家參會(huì)用人單位為現(xiàn)場(chǎng)求職的2000多名畢業(yè)生提供近萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。其中,來(lái)自江蘇省內(nèi)的招聘單位共154家,占比約52%,其他則來(lái)自北京、上海、安徽、山東、廣東等地。

  隨著經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,一度沉寂的行業(yè)也開(kāi)始搶奪“第一資源”。在3月15日江蘇旅游職業(yè)學(xué)院舉行的空乘專(zhuān)業(yè)招聘會(huì)上,金鵬航空人力資源部招聘經(jīng)理張亞茹告訴記者,“隨著大家出行意愿顯著提升,民航業(yè)也呈現(xiàn)出明朗的向好趨勢(shì),今年我們將吸納更多高質(zhì)量乘務(wù)員加入。”

  “從我校春季新學(xué)期開(kāi)學(xué)后的工作實(shí)踐來(lái)看,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)與前幾年相比變化明顯?!蹦贤ù髮W(xué)校長(zhǎng)施衛(wèi)東說(shuō),一是隨著經(jīng)濟(jì)明顯復(fù)蘇,企事業(yè)用人單位需求旺盛;二是畢業(yè)生擇業(yè)主動(dòng)性有所增強(qiáng),開(kāi)展就業(yè)實(shí)踐起步更早,對(duì)企業(yè)單位優(yōu)質(zhì)崗位的認(rèn)知更科學(xué)。

  新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展向好,成吸納就業(yè)重要渠道

  聚焦高質(zhì)量發(fā)展,新一代信息技術(shù)、新能源、新材料等一批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為吸納就業(yè)重要渠道,為大學(xué)生就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容發(fā)揮重要作用。

  3月4日,在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)南湖校園校招雙選會(huì)上,能源、機(jī)械、材料、建筑、化工、通信等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域的555家用人單位帶來(lái)4萬(wàn)個(gè)崗位。該校就業(yè)指導(dǎo)中心副主任厲東偉表示,從需求端看,今年房地產(chǎn)、制造業(yè)等行業(yè)進(jìn)校意愿不強(qiáng)烈,招聘人數(shù)相較以前有收縮趨勢(shì),而新能源行業(yè)異軍突起,比亞迪、寧德時(shí)代等企業(yè)頻頻進(jìn)校,招聘的崗位數(shù)也比往年更多。

  “今年春季學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),學(xué)校已舉辦12場(chǎng)次招聘會(huì),對(duì)接22個(gè)地區(qū)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),累計(jì)1500家次企事業(yè)單位進(jìn)校招聘,提供有效崗位超4.6萬(wàn)個(gè)。”江蘇大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心工作人員徐洋說(shuō),“‘春招’開(kāi)啟后,大量新能源行業(yè)企業(yè)走進(jìn)學(xué)校,包括知名企業(yè)天合光能、中興派能、奇瑞新能源等。從進(jìn)校企業(yè)看,新能源汽車(chē)、光伏、儲(chǔ)能等行業(yè)的人才需求持續(xù)釋放,畢業(yè)生對(duì)新能源領(lǐng)域的就業(yè)期待也在持續(xù)升溫。”

  “能源、機(jī)械專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況比往年要好?!蹦虾骄蜆I(yè)辦主任王霄告訴記者,南航2023屆研究生中,航空航天類(lèi)、計(jì)算機(jī)軟件類(lèi)、電子信息類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)就業(yè)率已超九成。

  在南京大學(xué)仙林校區(qū)招聘現(xiàn)場(chǎng),195家單位提供1.2萬(wàn)個(gè)崗位,主要來(lái)自新一代信息技術(shù)、新材料、新能源、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。在南郵舉辦的多場(chǎng)新一代信息技術(shù)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),前來(lái)招聘的既有數(shù)字產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域信息傳輸與軟件行業(yè)知名企業(yè),也有產(chǎn)業(yè)數(shù)字化需求強(qiáng)烈、“智改數(shù)轉(zhuǎn)”迫切的傳統(tǒng)制造業(yè)和金融行業(yè)相關(guān)企業(yè)。

  在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)2023屆畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上,230家單位攜萬(wàn)余崗位招引良才。不少涉農(nóng)企業(yè)表示,當(dāng)前處于搶占行業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)的關(guān)鍵期,在農(nóng)產(chǎn)品新品種的栽培育種和科研投入上有所加大,涉農(nóng)領(lǐng)域高端人才更受青睞。

  “新職業(yè)、新崗位不斷涌現(xiàn)的同時(shí),大學(xué)生就業(yè)能力提升和知識(shí)迭代迫在眉睫。”揚(yáng)州大學(xué)校長(zhǎng)丁建寧建議,對(duì)于高校來(lái)說(shuō),一方面要推進(jìn)教育教學(xué)改革,及早通過(guò)人才培養(yǎng)端提升學(xué)生的職前能力,做好職業(yè)儲(chǔ)備。另一方面要指導(dǎo)學(xué)生加速職業(yè)認(rèn)知。通過(guò)充分了解就業(yè)環(huán)境、拓展就業(yè)渠道、把握就業(yè)機(jī)會(huì)、強(qiáng)化職業(yè)體驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐等,盡快認(rèn)知新職業(yè)?!拔覀児膭?lì)更多學(xué)生走進(jìn)企業(yè)一線(xiàn),擁抱新產(chǎn)業(yè)新職業(yè),投身到火熱的生產(chǎn)建設(shè)中去?!?/p>

  為學(xué)生推開(kāi)工廠(chǎng)大門(mén),把“工匠精神”種進(jìn)心田

  江蘇大學(xué)機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)2020級(jí)碩士研究生張可已被蘇州一家單位順利錄取。他告訴記者,在線(xiàn)下招聘會(huì)上和不同企業(yè)交流對(duì)話(huà),可以對(duì)自己的職業(yè)定位和優(yōu)勢(shì)長(zhǎng)處有更清晰認(rèn)識(shí)。

  為了幫助應(yīng)屆畢業(yè)生更好適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,不少參加校園招聘的企業(yè)都設(shè)置針對(duì)畢業(yè)生的人才培養(yǎng)方案。益海嘉里金龍魚(yú)糧油食品股份有限公司招聘負(fù)責(zé)人楊城介紹,公司非常重視新興人才培育,通過(guò)每一季度的經(jīng)理座談、每一年度的大學(xué)生年度匯報(bào)等機(jī)制,讓年輕人脫穎而出,此外還設(shè)立管理和專(zhuān)業(yè)不同領(lǐng)域的晉升通道。

  新瑞鵬寵物醫(yī)療集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人張蒙表示,今年集團(tuán)為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了儲(chǔ)備獸醫(yī)師崗位,旨在吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生加入公司團(tuán)隊(duì)。同時(shí),公司還將為這些崗位的員工提供完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)體系,幫助他們不斷提升專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),成長(zhǎng)為行業(yè)佼佼者。

  在采訪(fǎng)中,不少應(yīng)聘企業(yè)都提到畢業(yè)生“角色轉(zhuǎn)換”問(wèn)題,表示在專(zhuān)業(yè)能力之外,更加青睞能夠適應(yīng)變化、沉得下身子、扎得下去的畢業(yè)生。中鐵建工集團(tuán)南京分公司招聘經(jīng)理馬長(zhǎng)睿告訴記者,面向應(yīng)屆畢業(yè)生,公司設(shè)立“233”“221”等不同年限的崗位晉級(jí)計(jì)劃,也就是通過(guò)2年左右的項(xiàng)目見(jiàn)習(xí),2—3年左右的安全生產(chǎn)、企業(yè)管理經(jīng)歷,再經(jīng)過(guò)1—3年的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子培養(yǎng)經(jīng)歷,優(yōu)秀人才就有可能晉升為項(xiàng)目經(jīng)理,公司還安排思想導(dǎo)師和工作導(dǎo)師,幫助年輕人快速跨過(guò)職場(chǎng)適應(yīng)期、融入角色,早日成長(zhǎng)為行業(yè)骨干。

  “為學(xué)生推開(kāi)工廠(chǎng)大門(mén),我們提前帶領(lǐng)學(xué)生主動(dòng)了解企業(yè)的基本情況和發(fā)展需求,把‘工匠精神’種進(jìn)學(xué)生心田?!苯K大學(xué)材料學(xué)院金屬工程專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人羅銳介紹,學(xué)院陸續(xù)組織金屬、冶金、成型專(zhuān)業(yè)2023屆畢業(yè)生前往寶銀特種鋼管有限公司,參觀考察專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)線(xiàn),幫助同學(xué)們更深入地了解現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)模式,切身體驗(yàn)企業(yè)的工作環(huán)境和氛圍,轉(zhuǎn)變青年學(xué)生對(duì)工廠(chǎng)“苦臟累”的刻板印象,樹(shù)立更加合理和科學(xué)的就業(yè)觀念。(葉真 謝詩(shī)涵 楊頻萍)

(責(zé)編:李文治)

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