2月26日上午，江蘇省2023屆高校畢業(yè)生春季校園招聘周啟動。當(dāng)天，南京大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、無錫學(xué)院和宿遷學(xué)院異地同步舉辦專場招聘活動。江蘇為應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)按下“加速鍵”。僅在南京大學(xué)，就有2000余名本校及周邊高校畢業(yè)生到場應(yīng)聘。

　　春季校園招聘周由省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合主辦，將持續(xù)至3月5日，分別在南京大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)、蘇州大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等20所省內(nèi)高校舉辦。目前，已邀請參會招聘單位共計5288家，累計發(fā)布崗位需求近28萬個。記者從招聘現(xiàn)場了解到，江蘇各高校提前布局，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)對人才需求旺盛，不少畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，也為自己贏得了廣闊的就業(yè)空間。

　　新產(chǎn)業(yè)，對大學(xué)生需求旺盛

　　26日早上8點(diǎn)，記者來到南京大學(xué)仙林校區(qū)的方肇周體育館。雖然招聘周活動9點(diǎn)才正式開始，但此時體育館內(nèi)外已聚集了不少學(xué)生，有些已與用人單位的招聘人員圍坐在門口交談起來。

　　據(jù)南京大學(xué)相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，現(xiàn)場參會單位達(dá)195家，發(fā)布崗位需求1.2萬個。記者發(fā)現(xiàn)，新材料、智能制造、在線教育等新行業(yè)新業(yè)態(tài)占據(jù)相當(dāng)比例。

　　北京中科騰越是國家重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事電力嵌入式計算機(jī)產(chǎn)品的研發(fā)服務(wù)。人力資源官徐敏告訴記者：“作為公司人才儲備計劃的重要內(nèi)容，這次招聘本科及以上應(yīng)屆生，人數(shù)不限，主要方向是軟硬件開發(fā)及測試工程師，本科生底薪50萬元，碩士生底薪60萬元?！本驮谟浾卟稍L的半小時內(nèi)，她已收到幾十份求職簡歷。

　　此次招聘周，圍繞新一代信息技術(shù)、新材料新能源、生物醫(yī)藥等多個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，眾多重點(diǎn)企業(yè)向畢業(yè)生伸出橄欖枝。在南京大學(xué)招聘現(xiàn)場，中國電子科技集團(tuán)公司第二十八研究所、南瑞集團(tuán)、立時飛訊信息科技（上海）有限公司、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)、天合光能股份有限公司等多家重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)進(jìn)校與畢業(yè)生供需對接。

　　記者從省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心了解到，南京、無錫、宿遷等地圍繞現(xiàn)代制造、數(shù)字中國、鄉(xiāng)村振興等國家建設(shè)急需人才的行業(yè)和領(lǐng)域，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)實(shí)際積極為畢業(yè)生拓展市場化就業(yè)渠道。蘇州大學(xué)為服務(wù)集成電路、智能制造、人工智能等產(chǎn)業(yè)布局，主動邀請工業(yè)和信息化部電子第五研究所華東分所、長三角先進(jìn)材料研究院、蘇州芯合半導(dǎo)體材料有限公司、蘇州佳順智能機(jī)器人股份有限公司進(jìn)校招聘，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持。

　　放下“執(zhí)念”，贏得新的就業(yè)空間

　　22歲的俞志航是南京大學(xué)地球科學(xué)與工程學(xué)院的學(xué)生。這次招聘會上，他向4個企業(yè)投去了自己的求職簡歷。他告訴記者：“家里一直希望自己能有一份體制內(nèi)的工作，除了考公務(wù)員，去年秋招，我投了十幾份材料給相關(guān)用人單位。”今年，他決定不再執(zhí)著于“體制內(nèi)單位”，也不再糾結(jié)專業(yè)是否完全對口，畢竟他所學(xué)專業(yè)就業(yè)面相對不寬?！敖裉焐衔?，我投出去4份簡歷，沒想到對方都表現(xiàn)出很大興趣。其中，今世緣集團(tuán)除了較優(yōu)厚的待遇外，還愿意提供給我一個月的現(xiàn)場工作考察期，再決定是否擇業(yè)。”

　　現(xiàn)場會上，記者遇到來自南京師范大學(xué)的陳如同學(xué)。學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)的陳如來自鹽城，一直想在南京等大城市尋找一份工作，但始終未能如愿。這次，響水縣由組織部牽頭，分成10個組赴全國各大高校招聘優(yōu)秀青年人才。在南大招聘現(xiàn)場，來自縣委組織部的卜嚴(yán)凱告訴陳如：“對于家鄉(xiāng)而言，你是建設(shè)急需的青年人才?！表懰h帶來46家單位的174個崗位，本科生每年不低于15萬元的薪水，還有每月3000元的補(bǔ)貼。面對家鄉(xiāng)的誠意，陳如給家長打了電話后，當(dāng)即就加入響水縣優(yōu)秀青年人才引進(jìn)微信群，“在服務(wù)家鄉(xiāng)的過程中，我同樣可以實(shí)現(xiàn)自身價值?！?/p>

　　職業(yè)規(guī)劃師，聚焦學(xué)生求職個性需求

　　沈曦在中興通訊工作22年，現(xiàn)在是國家級心理咨詢師和全球職業(yè)規(guī)劃師。她告訴記者：“作為江蘇省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專項導(dǎo)師，26日一上午在招聘會上為20多名應(yīng)聘大學(xué)生修改求職簡歷，提供面試指導(dǎo)。”

　　除沈曦外，招聘周現(xiàn)場還有南大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任助理李亞軍等近20名專業(yè)老師，為同學(xué)們提供求職擇業(yè)咨詢。

　　省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心李楠介紹，為聚焦學(xué)生需求，優(yōu)化服務(wù)模式，在招聘周活動之前，各個學(xué)校就向畢業(yè)生們提供各種招聘會與就業(yè)信息，組織了線下招聘宣講會，介紹求職知識。本次招聘周圍繞畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的常見問題，如“如何申請各地引才政策可以享受的補(bǔ)貼”“如何根據(jù)自身情況和應(yīng)聘崗位設(shè)計簡歷”“如何有效應(yīng)答招聘過程中的常見問題”等，承辦高校聯(lián)合地方人社部門在招聘會現(xiàn)場設(shè)立政策宣傳和就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)，引導(dǎo)畢業(yè)生用好“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇”政策計算器，安排專人現(xiàn)場講解政策內(nèi)容、服務(wù)事項及申報流程等，輔導(dǎo)畢業(yè)生完善個人簡歷、充分準(zhǔn)備面試，答疑解惑，為畢業(yè)生提供周到服務(wù)。

　　記者用手機(jī)點(diǎn)開“政策計算器”，上面已更新發(fā)布省內(nèi)各地關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策169條，訪問量已達(dá)92.5萬人次。

　　為聚焦重點(diǎn)群體，征崗精準(zhǔn)幫扶，本次招聘周還關(guān)注重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)，為女大學(xué)畢業(yè)生、國家助學(xué)貸款大學(xué)畢業(yè)生舉辦專場招聘會，目前兩場招聘會分別征集參會單位200家，發(fā)布崗位需求1萬余個。（鄭焱）