11月27日，2022杭州國際人才交流和項目合作大會子活動——“高端引領 杭向未來”人工智能專場招聘會在杭州余杭舉辦。

　　活動上，人力資源機構工作人員解讀了《2022中國AI人才就業(yè)趨勢報告》，重點分析了AI企業(yè)市場需求和中高端人才的變化趨勢。

　　作為杭州市四大專場招聘活動的壓軸場，人工智能專場聚焦高端產業(yè)發(fā)展，探索靶向服務精準引才新模式，設立企業(yè)招聘專區(qū)（云端對接專區(qū)）、人才服務專區(qū)、AI面試體驗區(qū)、元宇宙直播專區(qū)四大板塊，分別開展企業(yè)人才線下或視頻交流、政策咨詢與就業(yè)指導、AI面試系統(tǒng)模擬測評、元宇宙虛擬交互直播招聘等模塊。

　　針對前期線上企業(yè)崗位需求和人才預約情況，余杭區(qū)定向邀約社會及校園人才，精準對接人工智能及相關領域具有高端人才需求的重點企事業(yè)單位100家，推出崗位3200余個，收到簡歷2200余份，開展線下開放式面對面洽談，消除距離感，提升企業(yè)與人才對接成功率，吸引人才來到杭州、扎根杭州。

　　人才引領，創(chuàng)新制勝。據(jù)悉，余杭區(qū)將全力建設創(chuàng)新活力之城新中心，推進“創(chuàng)新策源”工程落實落地，通過開展各類招聘活動，建立名校名院合作聯(lián)建機制，吸引海內外高層次青年人才來余杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全力打造青年人才向往地。（徐穎、盧寵）