考核實績 激勵實干
“喬某某,某村黨支部書記兼村委會主任,初次評定為4星。其中,年度考核為優(yōu)秀等次,賦2星;任職年限10年,賦1星;任職期間,榮獲省部級榮譽1項,賦1星。”看到山西太原尖草坪區(qū)對某村黨支部書記的星級管理初評結(jié)果,尖草坪區(qū)光社街道一名村支書很服氣:“現(xiàn)在的考評有了更清晰的標(biāo)準(zhǔn),干得好不好,大家一看就明白?!?/p>
為加強農(nóng)村基層黨組織規(guī)范化建設(shè),今年以來,尖草坪區(qū)對村級黨組織書記進行星級管理,按照年度考核、任職年限、獎勵表彰3項評價指標(biāo),對工作業(yè)績進行準(zhǔn)確評定。在考核內(nèi)容上,尖草坪區(qū)緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點任務(wù),從9個方面設(shè)置42條考核內(nèi)容,并提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“三資”管理的分值比重;在考核評分上,設(shè)置滿意度測評、實績考核、組織評價等多項內(nèi)容,其中實績考核占45%,激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。
圍繞鄉(xiāng)村振興和集體經(jīng)濟發(fā)展,尖草坪區(qū)還采取“理論學(xué)習(xí)+現(xiàn)場觀摩+實踐鍛煉+包聯(lián)幫帶”模式,開展村級黨組織“領(lǐng)頭雁”精準(zhǔn)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興人才和高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)?!斑@次培訓(xùn)的內(nèi)容充實,我們學(xué)習(xí)了知識和技能,開闊了視野、交流了經(jīng)驗。今后要學(xué)以致用,帶動周邊群眾一起致富。”在尖草坪區(qū)組織的村干部培訓(xùn)班上,參訓(xùn)村干部收獲滿滿。據(jù)統(tǒng)計,尖草坪區(qū)組織的培訓(xùn)已經(jīng)覆蓋332名村“兩委”干部、228名農(nóng)村實用人才,有效地提升了各村抓發(fā)展、解難題的本領(lǐng)和能力。
《 人民日報 》( 2022年06月15日 11 版)
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