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江蘇無錫:人才“錫引力”助推城市高質量發(fā)展

發(fā)布時間:2022-03-09 16:08:00來源: 人民網(wǎng)-江蘇頻道

掩映在蠡湖山水之中的無錫(國家)集成電路設計中心。無錫市委組織部供圖

  “他們很專業(yè),不只是傳統(tǒng)的獵頭服務,還以咨詢顧問的角色,設計薪酬績效方案,甚至在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃上給予了我很多幫助!”原本在外地工作的市民趙雯,在無錫市人才集團的引薦下成功入職當?shù)匾患移髽I(yè),擔任總經(jīng)理一職。

  2月24日,位于長三角中心區(qū)域之一的無錫宣布組建成立人才集團,通過國資平臺注資1.5億元,打造城市首屈一指的人才集成運營平臺,也為更多像趙雯一樣的青年才俊架設起橋梁,吹響了聚才成勢、聚智興業(yè)的“集結號”。

  近年來,無錫緊緊圍繞人才引領高質量發(fā)展總體要求,以“太湖人才計劃”為統(tǒng)攬,持續(xù)擦亮“無比愛才,錫望您來”城市人才品牌。截至2021年底,全市累計引育省“雙創(chuàng)人才”610人、“雙創(chuàng)團隊”58個,引育市級領軍人才(團隊)2700個,全市人才總量超過195.4萬人。

  創(chuàng)新人才政策 拓寬引才渠道

  劍指“人才”之城,無錫的強大“錫引力”從何而來?

  一套完善的政策保障是無錫引才的先手棋。大力推進太湖灣科創(chuàng)帶建設,全力支持太湖實驗室等高水平科創(chuàng)平臺發(fā)展,無錫在全省率先出臺科技創(chuàng)新促進條例,政策支持不斷優(yōu)化升級。太湖人才計劃及其系列升級版、“錫引”工程升級版8條、“錫引惠才”12條、關于促進港澳青年人才來錫就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施……從諾獎得主到中外院士,從優(yōu)秀大學生到技能型人才,各類人才都能在無錫找到相應的政策支持。

  作為較早回國的一批科技人才,許志翰最終選擇了將公司落戶在無錫市濱湖區(qū)。不料恰逢通信市場發(fā)生變革,處于轉型期的公司資金周轉十分困難。得知企業(yè)需求后,濱湖區(qū)先后幫助其申報各類國家、省市級人才項目,獲得550萬的資助,免除租金近400萬元、協(xié)助獲取科技貸款……公司在雪中送炭下深耕十余年,最終成為濱湖區(qū)第一家集成電路產(chǎn)業(yè)上市企業(yè),并一度享有創(chuàng)業(yè)板“科技股王”之稱。

  從率先實施“海外引才專項”計劃,到出臺海內外英才兼顧的“飛鳳人才計劃”,再到國內領先的集成電路、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才精準扶持政策,高新區(qū)(新吳區(qū))著力實施更加開放的引才育才政策,努力營造更加有效的聚才興才用才氛圍,激發(fā)更加強勁的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)活力。截至目前,全區(qū)人才總量已達29.4萬人,其中高層次人才5.6萬人,累計引進和培育國家級專家126人。

  對于人才的招引,不僅要注重活動牽引,更要廣發(fā)“英雄帖”。無錫已連續(xù)2年舉辦“太湖杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,落地和意向落地項目超過220個。連續(xù)5年舉辦太湖人才峰會,促成近1000個產(chǎn)學研合作項目簽約。連續(xù)9年舉辦“百企千才高校行”青年人才招引活動,促成近500個科技人才項目簽約,與中科院、北京大學、清華大學、上海交通大學等100余所高校院所建立了長效聯(lián)系機制。

  千方百計拓寬引才渠道,無錫真正在踐行“聚天下英才而用之”。

持續(xù)開展的“創(chuàng)投無錫”太湖人才金融路演活動,已促成108個項目獲得42.9億元融資。無錫市委組織部供圖

  激活人才價值 厚植發(fā)展沃土

  以城聚才,以才興城,無錫產(chǎn)才融合發(fā)展路徑愈加明晰。

  2021年,無錫地區(qū)生產(chǎn)總值超過1.4萬億元,人均GDP達18.74萬元,保持全國大中城市首位,規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值突破2萬億,擁有10大千億級產(chǎn)業(yè)集群。

  強勁的經(jīng)濟發(fā)展讓無錫在引才聚才上更有底氣。“產(chǎn)才融合是無錫最鮮明的導向,我們側重高端制造業(yè)和科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實施人才強市首位戰(zhàn)略?!睋?jù)無錫市委組織部人才處處長袁曉雷介紹,“無錫將進一步完善政策體系,圍繞全市十條重點產(chǎn)業(yè)鏈出臺相應的人才政策,包括物聯(lián)網(wǎng)、集成電路、生物醫(yī)藥、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等,爭取做到一個產(chǎn)業(yè)就配一套專項的人才計劃?!?/p>

  “引進一個人才,集聚一個團隊,培育一個企業(yè),帶動一個產(chǎn)業(yè)”的生動故事在無錫各地持續(xù)上演。

  早在2012年,惠山區(qū)聚焦院士(團隊)項目引育,創(chuàng)新打造了“一鎮(zhèn)一院一產(chǎn)業(yè)”引智模式,布局形成“院士經(jīng)濟”。2016年,華中科技大學無錫研究院機器人所所長張剛初來乍到,便獲得研究院提供的300萬項目啟動資金,且3年不設考核指標。

  暢通的高層次人才引進“綠色通道”為人才松綁,經(jīng)過十余年的發(fā)展,惠山區(qū)“院士經(jīng)濟模式”勢能彰顯。截至2021年,研究院擁有20個技術團隊,知識產(chǎn)權405項,孵化企業(yè)33家,產(chǎn)值總額達4.11億元。研究院的“領頭羊”丁漢院士團隊拿到2020年無錫“太湖人才計劃”1億元資金支持。

  今年政府工作報告提到“完善人才發(fā)展體制機制,加大對青年科研人員支持力度,讓各類人才潛心鉆研、盡展其能”,讓全國人大代表、無錫威孚高科技股份有限公司汽車零部件事業(yè)部設備運維部經(jīng)理趙偉眼前一亮。多年來,她接觸最多的就是科技工作者和高技能人才,各地如何打通人才招引的“最后一公里”,在她看來,產(chǎn)教融合是關鍵所在。為此,她建議,可嘗試成立產(chǎn)教融合試點研究和推進機構,編制行動計劃,擴大試點地區(qū)和試點企業(yè)的覆蓋面,同時探索建設區(qū)域性產(chǎn)教融合信息服務平臺,促進校企各類需求精準對接。

  一張張耀眼的“成績單”背后,無錫產(chǎn)業(yè)與人才相互成就、雙向賦能的局面正加快形成。

在無錫市新吳區(qū)人力資源市場,不少年輕人前來咨詢就業(yè)落戶事宜。儲霞攝

  優(yōu)化人才環(huán)境 打造宜居棲所

  水積而魚聚,木茂而鳥集。引入人才,更要留住人才。

  通過提升“數(shù)字化”立體服務,提供專業(yè)規(guī)范、高效便捷的服務,無疑是增強人才“錫引力”,打造最佳營商環(huán)境城市的不二砝碼。

  走進無錫人才金融港,線下服務專窗、智能自助終端、樂享書屋等服務設施一應俱全。無錫攜手深交所、江蘇高投等金融機構,積極構建“撥、投、貸、保、險”聯(lián)動的多元投入體系,優(yōu)化高層次人才子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、出入境便利等服務,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。截至目前,14家人才企業(yè)在境內外上市,其中科創(chuàng)板5家,A股市值突破7000億,占無錫全市上市企業(yè)A股市值的45%?!罢娴氖且粦闳?,非常方便。”前來辦理業(yè)務的市民說。

  在梁溪區(qū)國際人才公寓,家的氣息撲面而來。為了吸引更多青年人才,梁溪區(qū)將位于通沙路的老舊園區(qū)改造成國際人才社區(qū),開闊明亮的休憩空間、簡約動感的健身房、充滿文藝氣息的Loft住宿空間,精致的打造也吸引了不少年輕人;在錫山區(qū)東亭街道,投資約3000萬元改造的人才公寓,預計每年將為這里“引流”超1000名的高端青年人才。

  不止于此,2元優(yōu)惠價無限次乘坐地鐵、免費游覽無錫公辦園林景區(qū)等,無錫在優(yōu)化人才服務上也充滿了“細節(jié)感”。據(jù)統(tǒng)計,2021年共有2.6萬人享受到無錫“地鐵優(yōu)惠、游園免費”這一福利。

  近年來,全國各地陸續(xù)發(fā)布“引才”新政,大招頻放,各有倚重。江蘇作為全國重要的人才高地,亦不斷加快新時代人才強省建設,奮力打造人才發(fā)展現(xiàn)代化先行區(qū)。今年,江蘇省委人才工作會議上指出,南京、蘇州、無錫等地在經(jīng)濟實力、科教資源、產(chǎn)業(yè)集群、人才集聚等方面具有優(yōu)勢,有基礎、有條件爭創(chuàng)具有全球影響力的國家級人才平臺。

  開啟新征程,人才“錫引力”持續(xù)在線,無錫高質量發(fā)展亦底氣十足。

(責編: 李文治)

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