食堂擇菜工找到“東家”保住權(quán)益
本報(bào)訊(記者吳鐸思)結(jié)算工資無(wú)固定時(shí)間,也沒有考勤表及工資支付憑證,雙方是勞務(wù)關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系?在新疆烏魯木齊市某中學(xué)食堂做擇菜工的劉某不慎受傷,最終她憑借健康證及工作服討回了權(quán)益。
自2021年起,劉某到新疆某餐飲管理公司承包的烏魯木齊市某中學(xué)食堂擇菜,每天早晨工作一小時(shí)左右,不打考勤。2021年12月18日,劉某在工作時(shí)受傷,經(jīng)住院治療診斷為左橈骨遠(yuǎn)端骨折。新疆某餐飲管理公司支付21618元醫(yī)藥費(fèi)。
因?qū)Υ_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系存在爭(zhēng)議,劉某向?yàn)豸斈君R高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(烏魯木齊市新市區(qū))勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決:劉某與新疆某餐飲管理公司2021年12月18日存在勞動(dòng)關(guān)系。因不服該裁決,新疆某餐飲管理公司向法院提起訴訟。
新疆某餐飲管理公司表示,其大部分員工是勞務(wù)派遣用工,由勞務(wù)派遣公司發(fā)放工資,僅有少部分員工與其簽訂有勞動(dòng)合同,劉某工資系按照工作天數(shù)計(jì)算,每天100元,結(jié)算工資無(wú)固定時(shí)間,沒有考勤表及工資支付憑證。
烏魯木齊市新市區(qū)人民法院審理后認(rèn)為,新疆某餐飲管理公司經(jīng)營(yíng)范圍包含餐飲管理服務(wù),其承包烏魯木齊市某中學(xué)食堂,劉某在其承包的食堂從事?lián)癫斯ぷ?,擇菜是食堂工作的?gòu)成部分,故劉某提供的勞動(dòng)是公司業(yè)務(wù)的組成部分,且公司向劉某支付勞動(dòng)報(bào)酬,結(jié)合劉某工作地點(diǎn)位于公司承包的食堂且持有烏魯木齊市某中學(xué)的健康證及食堂工作服,法院認(rèn)定劉某接受公司的勞動(dòng)管理。
法院表示,公司并未向一審法院提交其單位的考勤表及工資發(fā)放記錄等證據(jù)支持其主張,應(yīng)承擔(dān)舉證不能的不利后果。一審法院判決:確認(rèn)新疆某餐飲管理公司與劉某2021年12月18日存在勞動(dòng)關(guān)系。
新疆某餐飲管理公司不服,向?yàn)豸斈君R市中級(jí)人民法院提起上訴。最終,二審法院駁回上訴,維持原判。
吳鐸思
(工人日?qǐng)?bào))
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